仲裁庭裁决案件时，申请人根据《劳动争议调解仲裁法》第四十七条第（一）项规定，追索，如果仲裁裁决涉及数项，对单项裁决数额不超过当地月最低工资标准十二个月金额的事项，应当适用终局裁决（）

B.加班费

C.工伤医疗费

D.经济补偿或者赔偿金

此题为判断题(对，错)。

B.对劳动争议作了分类

C.事业单位实行聘用制的工作人员与本单位发生的劳动争议，适用本法

D.对集体合同的争议，适用劳动法第84条的规定

B．按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿

C．用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的，不用支付劳动者经济补偿金

D．以上都不正确

B．劳动者解除或者终止劳动合同前十二个月的平均工资低于企业月平均工资的，按企业月平均工资确定计算

C．劳动者解除或者终止劳动合同前十二个月的平均工资高于企业月平均工资，低于当地社会平均工资的，按当地社会平均工资标准计算

D．以上都不正确

A. 30日

B. 60日

C. 6个月

D. 2年

A.人民法院审理所有离婚案件，都应当进行调解

B.人民法院审理离婚案件，如感情尚未破裂，则不得准予离婚

C.一方有生理缺陷不能发生性行为且难以治愈的，可以视为夫妻感情确已破裂

D.该条款体现了我国婚姻法保障离婚自由的指导精神，要求人民法院应当尽快判决离婚，解除当事人的精神痛苦

B．劳动争议调解委员会或劳动监察机构

C．劳动监察机构或劳动争议仲裁委员会

D．劳动争议仲裁委员会或人民法院