下列争议中，属于劳动争议的是（）

B．公司股东李某因股息分配产生的争议

C．王某与社会保险机构因退休费用产生的争议

D．进城务工的黄某与劳务分包公司因工资报酬产生的争议

A.企业职工与地方劳动保障行政部门发生工伤认定的争议

B.公司股东因股息分配发生的争议

C.退休工人与社会保险机构因退休费用产生的争议

D.进城务工人员与劳务分包公司因工资报酬产生的争议

A.企业职工沈某与某地方劳动保障行政部门工伤认定的争议

B.公司股东李某因股息分配产生的争议

C.王某与社会保险机构因退休费用产生的争议

D.进程务工的黄某与劳务分包公司因工资报酬产生的争议

A．企业职工张某与某地方劳动保障行政部门因工伤认定结论发生的争议

B．公司的股东李某因股息分配与该公司发生的争议

C．退休职工王某与社会保险经办机构因发放退休费用发生的争议

D．进城务工的黄某与劳务分包企业因支付工资报酬发生的争议

A 企业职工沈某与某地方劳动保障行政部门工伤认定的争议

B 公司股东李某因股息分配产生的争议

C 王某与社会保险机构因退休费用产生的争议

D 进城务工的黄某与劳务分包公司因工资报酬产生的争议

A.小王与社会保险经办机构因发放养老金引起的争议

B.小张与用人单位因公有住房转让引起的争议

C.小李与其雇用的家政服务员因报酬标准引起的争议

D.小赵与用人单位因办理人事档案转移引起的争议

A. 集体合同订立或变更的争议

B. 遵守劳动法的争议

C. 履行劳动合同的争议

D. 履行集体合同的争议

A. 甲在求职过程中与招聘单位发生的争议

B. 丙因劳动报酬与所在单位发生的争议

C. 乙与所在单位工会发生的争议

D. 家庭保姆丁与其雇主发生的争议

B、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议

C、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议

D、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议

E、因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议

B、方某因加班工资计发与所在单位发生争议的

C、家庭保姆肖某与雇主陈某发生的争议

D、鲍某与所在单位工会发生的争议