下列不属于商业银行公司治理制衡机制的是（）

A.职责边界

B.组织架构

C.履职要求

D.决策执行

A.决策执行

B.监督

C.履职要求

D.激励约束

A.相匹配原则是指商业银行内部控制应当贯穿决策、执行和监督全过程，覆盖各项业务流程和管理活动，覆盖所有的部门、岗位和人员

B.制衡性原则是指商业银行内部控制应当在治理结构、机构设置及权责分配、业务流程等方面形成相互制约、相互监督的机制

C.审慎性原则是指商业银行内部控制应当在治理结构、机构设置及权责分配、业务流程等方面形成相互制约、相互监督的机制

D.全覆盖原则是指商业银行内部控制应当与管理模式、业务规模、产品复杂程度、风险状况等相适应，并根据情况变化及时进行调整

B．存款业务

C．票据业务

D．债券投资业务

B．信息系统控制

C．外包管理

D．绩效考评

A、盈利功能

B、营业功能

C、保护功能

D、管理功能

A. 代理金银

B. 代理资金结算

C. 代理国库

D. 代理财政性存款

B．适当的操作风险管理组织架构.权限和责任

C．员工具有与其从事业务相适应的业务能力并接受相关培训

D．操作风险报告程序.其中包括报告的责任、路径、频率，以及对各个部门的其他具体要求

B．商业银行资金交易员超越权限范围进行交易

C．商业银行理财产品收益率未达到预期收益，从而对银行声誉产生影响

D．由于清算人员过失造成客户证券清算资金未能及时入账

A. 贷款承诺

B. 保函

C. 信用证

D. 债券投资