下面哪些行为体现了职场中谦虚谨慎的性格（）

B、认知自我个性

C、提高情商，职场和平共处

A.小王是销售部的新人，但几个月来每次都是业绩冠军，他发现公司一些老同事开始孤立他，对他爱答不理，心情很郁闷

B.小李与小张是同事，在会议上因意见不同而争执起来，会后小李对小张很冷淡，传达工作时故意传达错误信息，令小张很气愤

C.小林生性腼腆，同事们觉得他个性古怪，每当有说有笑时，总是把他晾在一边，长期下来小林倍感失落

D.小秦个性直率，常有意无意让老板下不了台，老板便将本该他做的工作让其他人去做，长时间的冷遇让他觉得很压抑

B．高职位

C．高收入

D．高目标

E．高年龄

B、过分关注竞争结果

C、不善于管理负面情绪

D、善于倾听

A.只有在职场才要讲奉献

B.奉献精神应自始至终体现在职业生涯中

C.奉献是无私的不讲报酬付出

D.奉献并不是不要个人的正当利益，不要个人的幸福

A、规范性

B、普遍性

C、多样性

D、等级性

【其它】阅读下面案例，并回答三个问题。 《杜拉拉升职记》中的舞弊行为 在职场小说《杜拉拉升职记》中，描写了一个非常典型的费用报销舞弊案例，销售部的大区经理岱西伙同部门行政助理伊萨贝拉，通过伪造签名、涂改报销单据等方式，虚报费用二十多万元，最后舞弊行为被曝光。小说情节如下： 财务部送来上月的部门和报告，王伟（注：销售总监，岱西的上级）特点用心的研究了岱西的费用，他发现了一笔他并没有签过字的费用在财务部得到了顺利报销。他确定自己并没有签过这张单子，而按公司的相关流程，财务部一定要看到他的签字才能给岱西的单子付钱，这里面一定出了问题！ 王伟马上给财务部的应付经理打电话询问，对方说单子上面背后有他的签名，并答应把原始单据找出来给他看。王伟把单子取回来，研究了一番，心里明白是有人伪造了他的签名，财务部马上拿出王伟签名的底单比对，确实仿造得很像，但还是有区别的，这下财务部慌了，他们有责任核对所有报账上签名是否为总监本人的签名。王伟查了两天，发现大约十来笔合计约为二十万元左右的报销是有问题的，要么干脆是仿造他的签名，要么是在他签名后，再改动金额。DB是美国公司，报销单上的最终金额只填写阿拉伯数字即可，并不用填写中文大写数字，这就非常便于涂改，比如总监签名的时候报销的金额是“21000”元，等他签字后，再改成“29000”元，从涂改动作本身来看，不算困难。 根据DB的流程，各项费用根据其金额大小，在直接主管和有相关签字权的老板们签字后，部门总监的助理会负责把所有的单据汇总做好费用登记，然后每月一至两次统一将单据送财务部审核支付。也就是说，理论上，岱西的费用应该是经伊萨贝拉的手送到财务部的。 王伟和财务部查询后，证实每个月的单据确实都是由伊萨贝拉交给财务部的，由于有问题的次数不少，基本上岱西不可能避开伊萨贝拉自己立完成改单和冒签的行为，而且每个月财务部做帐后，都会把费用清单发回给各部门，这时候伊萨贝拉需要协助王伟再核对一遍明细，如果发回来的数字和送出去之前登记的数字不符，不可能那么多次她都没有发现，所以应该是两人串通了。 请思考： （1）本案例中的DB公司报销流程的设计如何？ （2）本案例的舞弊是如何出现的，有哪些舞弊的手段？ （3）如何完善费用报销的内部控制？

B、社会地位恰到好处

C、提高自身教育水平

D、赢取他人的信任

E、个性而不失平易近人以及培养创新思维

A.①③④⑥

B.①②④⑤⑥

C.①②③④⑤

D.①②③④⑤⑥