职场冷暴力指上司或群体用非暴力的方式刺激对方，致使一方或多方心灵受到严重伤害的行为。主要体现

A.某富豪乔装打扮成大雁的样子，引领分不清方向的大雁正确迁徙，但大雁并没有跟随

B.新星公司新人小李傲慢，能力强，想短时间当上总经理，此举激发了安于现状的老员工斗志，公司效益迅速上升

C.小李喜得贵子，但宝宝的哭闹，使小李睡不好觉，工作效率低下，受到批评，心情大糟

D.饮用水公司效益逐渐下降，最近出台了一项新政策，公司转危为安，开始了正常运转

A.甲因家乡修建水库而搬到邻省居住，政府为其安排了住房，解决了工作问题，后其在邻省成家生子

B.乙因工作需要每年需在日本居住半年，此种情况持续了10年

C.丙是一位动物学家，她在巴西的亚马逊原始森林居住了15年，观察当地的野生猩猩的活动规律

D.90年代，丁的父母到美国投奔亲友，后在美国生下丁，丁便在美国上学并工作

A.小梅由于寒假期间贪恋看电视剧而没写作业，于是决定在开学前一天把班长的作业抄过来

B.某企业的董事会在制定收购决策时特别倾向于以某著名公司的成功收购事件作为榜样，而从不考虑市场风险

C.受父母的影响，小贝在饮食选择和着装打扮方面特别有规律，与父母非常相似

D.刘先生不顾设计师的劝阻，自己将家装的图纸作了修改，认为可以节省空间

A.张三向银行申请贷款，由他担任医院院长的哥哥提供还款保证

B.小明向幼儿园同班的小朋友借了1块钱，小刚说小明肯定还钱，否则他替小明还

C.李某公司的资产负债率已经很高，但仗义的他还是答应用公司资产给朋友的巨额创业贷款作担保

D.乡政府非常支持某村集体办企业，愿为该村的银行贷款提供担保