管理的本质是（），实现管理目标的手段是计划、（）领导、控制。

A.管理的目标

B.实现目标的手段

C.管理的本质

D.管理的项目

A、管理的目的是实现预期目标

B、管理的手段是计划、组织、领导、控制和创新

C、管理的本质是协调

D、管理的主体是被管理者

B、从两者的功能特征上讲，管理强调的是计划、组织、控制和解决问题，是整合各种资源，借助各种手段来达到既定的目标。

C、从两者的作用结果上讲，管理比较注意细节、手段、技术、过程的应用，追求的是秩序，是条理性、程序性和规范性。

D、管理和领导是有很大区别的，领导是组织中的决策。

A.组织

B.信息

C.人

D.计算机

A.确立组织目标，制定实现目标的策略

B.确定组织机构，分配人力资源

C.激励并管理员工，组建团队

D.评估执行情况，配置组织资源

A.确立组织目标，制定实现目标的策略

B.确定组织机构，分配人力资源

C.激励并管理员工，组建团队

D.评估执行情况，配置组织资源

A.确立组织目标，制定实现目标的策略

B.确定组织机构，分配人力资源

C.激励并管理员工，组建团队

D.评估执行情况，配置组织资源

A.确立组织目标，制定实现目标的策略

B.确定组织机构，分配人力资源

C.激励并管理员工，组建团队

D.评估执行情况，配置组织资源

A.确立组织目标，制定实现目标的策略

B.确定组织机构，分配人力资源

C.激励并管理员工。组建团队

D.评估执行情况，配置组织资源