A.相对于指导性计划而言,具体性计划虽然更易于执行.考核及控制,但是缺少灵活性,他要求的明确性和可预见性条件往往很难满足
B.计划不仅是面向未来的,也是对过去的总结和对现状的描述
C.人事计划与业务计划是为财务计划服务的,也是围绕着财务计划而展开的
D.战略性计划是战术性计划的依据,战术性计划是在战略性计划指导下制定的, 是战略性计划的落实
E.与程序化决策对应的计划是程序性计划,与非程序化决策对应的计划是非程序性计划
第1题
A、相对于指导性计划而言,指令性计划虽然更易于执行、考核及控制,但是缺少灵活性,它要求的明确性和可预见性条件往往很难满足
B、计划不仅是面向未来的,也是对过去的总结和对现状的描述
C、人事计划与业务计划是为财务计划服务的,也是围绕着财务计划而展开的
D、战略性计划是战术性计划的依据,战术性计划是在战略性计划指导下制定的,是战略性计划的落实
E、与程序化决策对应的计划是程序性计划,与非程序化决策对应的计划是非程序性计划
第2题
A、实干者非常现实、传统甚至有点保守,他们崇尚努力,计划性强
B、协调者擅长领导一个具有各种技能和个性特征的群体,善于协调各种错综复杂的关系,善于平心静气的解决问题
C、推进者具有高度的创造力,思路开阔、观念新,富有想象力,是“是点子型的人才”
D、信息者经常彪形出高度热情,是一个反应敏捷、性格外向的人
第3题
A.教育规划具有弹性小的特点,因此子女教育计划应较家庭其他计划优先考虑
B.由于利息税降低,教育储蓄优势变小
C.不同的家庭类型在制定子女教育规划方案时差异不大
D.若经济能力不许可,子女教育规划应首先满足子女的基本教育需求,然后再考虑追求更高学历的需求
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