A.连续工作满一年以上的员工,享受带薪年休假
B.累计工作年限满1年不满10年的,每年可休10天
C.累计工作年限满10年不满20年的,每年可休10天
D.累计工作年限满20年以上的,每年可休15天
第1题
A. 开户单位在印鉴卡未提交建档前提出更换预留印鉴的,开户行应视作变更印鉴处理,并将原未建档印鉴卡和变更后的印鉴卡一并送交印鉴建档部门建档。
B. 因无法建档被退回的印鉴卡,无论何种退卡原因,必须由开户单位办理更换手续。
C. 网点应设立《上海银行副本印鉴卡调阅/调取登记簿》,详细登记调用记录,《登记簿》应由会计主管保管。
D. 副本印鉴卡保管人临时休假的,可不办理印鉴卡交接手续。
第2题
A.事假中的员工没有在法定工作时间履行工作义务,同时又没有国家允许享有薪金待遇的规定,因此企业不付薪酬
B.职工连续工作满一年的,享受带薪年休假
C.企业不能擅自增减病假期的期限,但可将病假视为事假处理
D.带薪年休假应当在应休年假年度外给予
第5题
A. 登记簿的上缴机构只能是各法人联社的现金管理分中心或现金管理中心
B. B.上缴过程中,如出现操作失误或记录信息不相符,则需要上级机构进行退回
C. C.吞卡时间未超过5日或被吞卡未被作废的,客户可凭有效身份证件办理吞卡退还
D. D.批量实物交接功能,主要用于柜员调动、离职、休假、交接班或所属机构和状态发生变化时
第6题
A.公司对驻场人员往返工地、休假探亲等产生的差旅费按实报销
B.承租方免费提供食宿的,驻场车辆负责人享受每日10元的驻场及生活补助,助享受每日5元的驻场及生活补助
C.承租方不提供食宿条件的,驻场车辆负责人享受每日35元的驻场及生活补助,助手享受每日30元的驻场补助及生活补贴,住宿旅馆费用在核定范围内据实报销
D.公司领导巡视检查驻场现场工作,对驻场人员进行慰问招待的,不影响驻场人
员报销驻场及生活补助
第7题
A. 公司对驻场人员往返工地、休假探亲等产生的差旅费按实报销
B. 承租方免费提供食宿的,驻场车辆负责人享受每日10元的驻场及生活补助,助享受每日5元的驻场及生活补助
C. 承租方不提供食宿条件的,驻场车辆负责人享受每日35元的驻场及生活补助,助手享受每日30元的驻场补助及生活补贴,住宿旅馆费用在核定范围内据实报销
D. 公司领导巡视检查驻场现场工作,对驻场人员进行慰问招待的,不影响驻场人
E. 员报销驻场及生活补助
第8题
A. 票据期限最后一日是法定休假日的,以休假日后的第二个工作日为最后一日
B. 票据期限以票据标记的日期为准,任何情况下都不做递延
C. 按月计算期限的票据,按到期月的对日计算
D. 按月计算期限的票据,无对日的,月初日为到期日
第9题
A. 当柜员调动、离职、所属机构和状态发生变化时,需对其名下的销/换卡、吞卡/折(包括:系统记录与实物)交接给同机构值班柜员。柜员若为交接班、休假等情况则不需交接
B. B.交接时,柜员操作“[360000]销/换卡、吞卡/折登记簿“交易的“批量实物交接“功能对自己名下的销/换卡、吞卡/折交接给同一网点且都已签到的柜员
C. C.柜员完成交接的系统操作后,打印相应的交接清单,核对实物与打印信息一致后由交接双方盖章或签名确认
D. D.交接后,销/换卡、吞卡/折(包括:系统记录与实物)属于交接后的柜员
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