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[多选题]

商业银行应建立对管理人员合规绩效的考核制度,绩效考核应体现的价值观念()

A.合规创造价值

B.惩处违规

C.合规保障发展

D.倡导合规

答案
BD
更多“商业银行应建立对管理人员合规绩效的考核制度,绩效考核应体现的价值观念()”相关的问题

第1题

商业银行应建立对管理人员合规绩效的考核制度。商业银行的绩效考核应体现倡导()和()的价值观念。

A.公正

B.合规

C.惩处违规

D.公平

E.公开

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第2题

商业银行应建立对管理人员合规绩效的考核制度。商业银行的绩效考核应体现____和____的价值观念。

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第3题

此题为判断题(对,错)。

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第4题

商业银行不需要建立对管理人员合规绩效的考核制度。商业银行的绩效考核应体现倡导合规和惩处违规的价值观念。()

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第5题

根据《商业银行合规风险管理指引》,商业银行应建立对管理人员合规绩效的考核制度。商业银行的绩效考核应体现( )的价值观念。

A.效益优先和合规为辅

B.倡导合规和惩处违规

C.一切从经济效益出发

D.做大规模和做强效益

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第6题

农业银行要在管理过程中体现惩处违规的价值观念,必须相应建立()制度。

A.有效的合规问责制度

B.违规整改制度

C.合规绩效考核制度

D.年度绩效考评制度

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第7题

对违规行为进行严格的责任认定和追究,充分体现倡导合规和惩处违规的价值观念,属于内控合规管理程序中的()。

A. 建立合规绩效考核制度

B. 建立有效的合规问责制度

C. 建立合规检查和评价制度

D. 建立违规整改制度

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第8题

A.制定书面的合规政策,并根据合规风险管理状况以及法律、规则和准则的变化情况适时修订合规政策,报经董事会审议批准后传达给全体员工

B.贯彻执行合规政策,确保发现违规事件时及时采取适当的纠正措施,并追究违规责任人的相应责任

C.任命合规负责人,并确保合规负责人的独立性

D.识别商业银行所面临的主要合规风险,审核批准合规风险管理计划,确保合规管理部门与风险管理部门、内部审计部门以及其他相关部门之间的工作协调

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第9题

A.证监会

B.保监会

C.银监会

D.人民银行

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第10题

A.合规问责制度

B.合规绩效考核制度

C.诚信举报制度

D.合规风险检查制度

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