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下列不属于组织文化外部影响因素的是()

A.组织发展的不同阶段

B.民族文化

C.制度文化

D.外来文化

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第1题

根据课程内容,下列不属于影响报酬系统外部因素的是()

A、政策法规

B、劳动力市场

C、企业的文化

D、当地的经济发展状况

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第2题

以下不属于组织变革的外部原因的是( )。

A.制度环境的变化

B.社会文化因素的影响

C.科学技术的进步

D.组织战略

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第3题

以下哪一项不属于影响企业文化的外部因素()

A.民族文化

B.企业性质

C.政治和市场环境

D.科学技术因素

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第4题

下列不属于影响薪酬战略的分析因素的是( )。

A.组织战略目标

B.工会组织的作用

C.个人职业规划

D.企业文化与价值观

E.企业外部环境

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第5题

以下各项中不属于组织结构设计主要影响因素的是( )

A、组织战略

B、组织生命周期

C、外部环境

D、组织业务特点

E、组织规模

F、组织人力资源状况

G、组织文化

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第6题

以下表述中,不正确的是( )。

A、产业环境属于外部环境因素

B、竞争环境属于外部环境因素

C、行业差异会影响企业财务数据

D、文化不属于宏观环境

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第7题

企业文化作为一种亚文化,不可避免受到社会制度、民族文化、风俗习惯等因素的影响,以上诸因素属于企业文化的()。

A.外部环境因素

B.企业内部因素

C.价值观差异因素

D.个体差别因素

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第8题

下列不属于组织的外部一般环境的是( )。

A、政治环境

B、社会文化环境

C、行业环境

D、技术环境

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第9题

下列不属于影响国际企业组织结构变化的因素的是()

A.技术

B.战略

C.规模

D.文化

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第10题

下列不属于组织文化的四个层次的选项是()。

A.行为文化

B.制度文化

C.管理文化

D.物质文化

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