A.月底前两天提交到月底的考勤记录
B.请假类型包括:事假、病假、市内外勤、漏打卡、漏带卡、出差等
C.除病假外,请假五天以上,需要提前两周提出
D.请假时,提前报备给组长
第1题
A.若请假时长超过年假余额,则无法提交年假审批
B.按照发起人所在部门,角色等,可以设置不同的审批流程。如:市场部员工请假需市场部主管审批;市场部主管请假需要企业老板审批
第2题
B.探亲假可以顶替事假、病假,但之前需履行请假手续,并报人力资源部备案
C.对已请假备案顶替休假的可撤销继续享受休假
D.用请假顶替休假后,如有剩余的天数将不做补贴
第3题
根据《生产安全事故报告和调查处理条例》,下列关于此次生产安全事故调查组的人员构成、主要工作程序与任务、责任和权力的说法中,正确的是()。
A.事故调查实行“政府领导、专家负责”的原则
B.事故调查组的职责应包括事故防范措施的落实
C.事故调查组由有关人民政府、安全生产监督管理部门、负有安全生产监督管理职责的有关部门、监察机关、公安机关以及工会派人组成,并应当邀请人民检察院派人参加
D.较大事故调查组的成员组成应包括事故发生单位技术人员
第4题
某工程公司在一大厦广场基础工程进行护坡锚杆作业。当天工地主要负责人、安全员、电工等有关人员不在现场,下锚杆钢笼时,班组长因故请假也不在现场,15名民工在无人指导的情况下自行作业,因钢筋笼将配电箱引出的380V电缆线磨破,使钢筋笼带电,事故造成6人伤亡、3任重伤、5任轻伤,直接经济损失约100万元。
根据《生产安全事故报告和调查处理条例》,下列关于此次生产安全事故调查组的人员构成,主要工作程序与任务、责任和全力的说法中,正确的是()。
A.事故调查组实行“政府领导、专家负责”的原则
B.事故调查组职责应包括事故防范措施的落实
C.事故调查组由有关人民政府、安全生产监督管理部门、负有安全生产监督管理职责的有关部门、监察机关、公安机关以及工会派人组成,并应当邀请人民检察院派人参加
D.较大事故调查组的成员组成应包括事故发生单位技术人员
第5题
A.病假诊断是真实的且履行了公司规定的请假程序,不能解除与秦某的劳动合同
B.若病假诊断虚假,公司可以与秦某解除劳动合同
C.若病假诊断真实,公司未限定诊疗地点,不能解除秦某的劳动合同
D.即使病假诊断真实,但秦某出国行为与治疗目的相矛盾,可认定其虚假治疗, 公司可以与其解除劳动合同
第6题
A.该厂的行为是合法的,因为试用期不符合录用条件
B.该厂单方解除劳动合同无效
C.该厂在解除劳动合同的程序上是合法的
D.小王的工作时间过短,该厂可以随时辞掉他
第7题
A.甲估计外出时间不长,不会用到业务印章和相关凭证,因此未做移交就外出看病
B.甲根据银行业务印章、重要凭证等管理规定,办理移交手续,正式移交钥匙后外出看病
C.甲将保险箱钥匙委托第三名员工保管
D.考虑到时间不长,甲将保险箱钥匙交于乙暂时保管
第8题
A.甲估计外出时间不长,不会用到业务印章和相关凭证,因此未做移交就外出看病
B.甲根据银行业务印章、重要凭证等管理规定,办理移交手续,正式移交钥匙后外出看病
C.甲将保险箱钥匙委托第三名员工保管
D.考虑到时间不长,甲将保险箱钥匙交于乙暂时保管
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