“开发全新的培训计划” 属于以下心智运动技能哪个层次的教学目标？

  A．培训地点  B．培训日程

  C．培训矩阵  D．在行为和组织技能上的培训

  E．在战略采购的概念和专业技能上进行培训

A.业务技能培训

B.不在岗培训

C.规范培训

D.思维意识培训

此题为判断题(对，错)。

A.技能培训计划

B.岗位必备知识

C.培训教学计划

D.岗位必备能力

E.培训教育计划

A、薪酬

B、招募

C、培训

D、中止雇佣

E、计划

A、素质

B、技能

C、培训需求

D、培训目的

A.分析计量方法与实测方法，运用案例分析的方法，让考核人员之间开展讨论，培养其分析问题和解决问题的能力

B.阐明考核的基本原理

C.阐述考核的组织机构和考核人员

D.理解组织发展战略目标

A技能培训

B知识培训

C能力培训

D素质培训

A．员工层次

B．企业层次

C．战略层次

D．社会层次