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教师对学生严加看管,很少表扬;学生容易发怒,不愿意合作,一旦教师离开,学生就明显松垮。这是哪种师生关系的表现?()

A.强硬专断型B

B.仁慈专断型

C.放任自流型

D.民主型

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更多“教师对学生严加看管,很少表扬;学生容易发怒,不愿意合作,一旦教师离开,学生就明显松垮。这是哪种师生关系的表现?()”相关的问题

第1题

下列哪种情况不应成为教师对学生的态度

A:关心、爱护学生

B:成为朋友

C:经常鼓励、表扬学生

D:学生回答错了就批评

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第2题

低年级的小学生擅自离开座位,教师不予理会,转而表扬那些坐着不动的学生,离开座位的学生也不擅自离开座位了。教师的行为反映的是()。

A.直接强化

B.自我强化

C.替代强化

D.间隔强化

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第3题

对于课堂中教师的表扬和批评,看法正确的是( )。

A.教师最好不要批评学生,这样会挫败学生的学习积极性

B.表扬要做到及时,要有针对性,否则难以彰显教育效果

C.对后进生要经常表扬,对学优生要批评,戒骄戒躁

D.表扬运用得越多,学生的学习积极性就越高

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第4题

【2015年山东省属真题】低年级学生擅自离开座位时,教师忽略了他们,转而表扬那些保持不动的学生,离座率会下降。这是因为离座的学生受到了( )。

A.直接强化

B.自我强化

C.替代强化

D.间隔强化

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第5题

一个学生平时在集体场合中不敢发言,当他一旦主动发言时,教师就表扬他,这种影响学生行为改变的方法,称之为( )

A. 代劳币奖励法

B. 行为规范法

C. 行为塑造法

D .强化法

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第6题

布卢斐研究了作为学生学习正强化的教师的表扬行为,对表扬进行了分析,以下所提出的观点不正确的是()。
A.表扬是教师对正确的回答的积极反馈

B.对成绩差的学生进行单独私下的表扬也会调动起学生学习的积极性

C.表扬表达出教师积极的情感(惊奇,欣喜,兴奋)

D.不真诚的表扬是无效表扬甚至是有害表扬

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第7题

学生不够自信很少说话,主动找老师请教问题,老师给予积极地回应,并对他进行表扬,学生以后去找老师的次数更多了,而且变得更自信了,这是一种( )。

A.正强化

B.代币奖励法

C.行为塑造法

D.示范法

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第8题

学生不够自信很少说话,主动找老师请教问题,老师给予积极地回应,并对他进行表扬.学生以后去找老师的次数更多了,而且变得更自信了,这是一种( )。

A.正强化

B.代币奖励法

C.行为塑造法

D.示范法

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