A.15%
B.25%
C.50%
D.75%
第1题
A、配料不可喧宾夺主,以次充好
B、主料要多于辅料并形状要比辅料小
C、不同原料的色泽和形状要一致
D、不同原料的色泽和质地要一致
第5题
A.各类商品所占比例
B.各类商品的紧俏程度
C.同类商品的使用价值
D.同类商品中高、中、低档商品之间的比例
E.同种商品的不同规格、不同花色之间库存量的比例
第6题
A.高级管理人员的工资结构中浮动工资应占较大比重
B.在设计中要重点考虑不同工作性质和不同工资等级之间的差别
C.对企业绩效直接影响越小的岗位,其工资结构中固定工资的比重也应当越小
D.不同行业的同一类型的工作岗位的工资结构也会因行业特点的不同而有所区别
第7题
A.各类商品所占比例
B.各类商品的紧俏程度
C.同类商品的使用价值
D.同类商品中高、中、低档商品之间的比例
E.同种商品的不同规格、不同花色之间库存量的比例
第8题
A、5人以上
B、6人以上
C、7人以上
D、8人以上
E、9人以上
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