什么是工作满意度？影响工作满意度的主要原因是什么？工...

A、公平的报酬

B、有智力挑战性的工作

C、合心意的同事

D、满意的工作条件

简述影响工作满意度的主要因素。

A.工作满意度的因素模型

B.工作满意度的差异模型

C.工作满意度的均衡水平模型

D.工作满意度的多维度模型

认为每个员工都有典型的工作满意度水平的工作满意度理论模型是( )。

A．工作满意度的因素模型

B．工作满意度的差异模型

C．工作满意度的均衡水平模型

D．工作满意度的多维度模型

下列关于影响工作满意度的因素中表述错误的是()。

A.不是由于提高工作满意度而改善了工作绩效，而是由于工作绩效的提高增加了工作满意度

B.年龄偏大者对工作报酬的预期较低，往往容易达到工作满意。

C.认为自己是群体不可分割的一分子、并遵守群体准则和支持群体目标的员工往往有较高程度的工作满意度

D.管理者的领导风格不会影响下属的工作满意度

认为每个员工都有其典型的工作满意度水平的工作满意度理论模型是（ ）。

A.工作满意度的因素模型

B.工作满意度的差异模型

C.工作满意度的均衡水平模型

D.工作满意度的多维度模型

关于工作满意度的说法，正确的是( )。A.工作满意度通常用于描述整个群体的忠诚度B.工作满意度高的员工通常会表现出较高的组织承诺C.工作挑战性越大，员工的工作满意度越高D.员工工作环境和自身的人格特点也会影响其工作满意度E.工作满意度是员工对工作本身以及工作环境等因素的总体评价

（多选题）关于工作满意度说法正确的是：

A.工作满意度是单个因素决定的

B.优良的工作环境对员工的工作满意度起到积极的影响

C.员工的性格与价值观会影响工作满意度

D.企业可以用员工某一方面的高满意度来取代员工在另一方面的低满意度

关于工作满意度的因素模型的陈述，正确的是( )。

A．工作满意度是多维的

B．将工作分解为许多因素，总体满意度由每个因素的满意度累加而得

C．员工不满的原因是期望没有得到满足

D．进行满意度调查时不要遗漏重要的因素

E．对所有的员工来说，不同的因素对其工作满意度的贡献是相同的