兴趣是职业生涯规划的唯一决定因素。（）

A、个体人生规划的一部分

B、基于个体的一系列主观和客观因素而形成，主观因素包括内在价值观、兴趣、知识、动机等

C、包括一系列的过程

D、一个不变的过程

A、价值观

B、兴趣

C、社会关系

D、性格

A、职业要求

B、职业回报

C、职业分类

D、职业兴趣

小王是某名校新闻专业毕业的学生，他当初选择的是最贴近他的职业理想的工作——财经记者，毕业后他如愿成为一名著名合资媒体的实习记者，但一年后他却做了一个让大家感到意外的选择——去了一家待遇优厚的国有企业做宣传工作，过起了按时上下班的职员生活。当初，他选择去合资企业的最主要的理由是做一名财经记者，实现自己的职业理想。但一段时间后，他发现在合资企业工作不稳定、风险大、累，并且未来几乎没有什么保障。如果将来年龄稍长，无法跑新闻了，到时候该何去何从?这样一来，小王的职业发展转入了一个全新的方向，在国有企业做了一名职员。他认为在国企工作是很幸运的，因为他既明白自己需要的是什么，也得到了与自己的理想接近的职业。

(1)在发现合资企业的工作并不适合自己时，小王想为自己选择一个新的发展方向，制定一个新的职业生涯规划。职业生涯规划的核心是()。

A.制定自己的职业目标和选择职业发展道路

B.职业生涯机会的评估

C.职业评估和反馈

D.确定自己的志向和进行自我评估

(2)从合资企业到国有企业，小王对职业的重新选择主要考虑的因素是()。

A.职业环境

B.性格

C.兴趣

D.特长

(3)在面对变化时，小王所做的选择属于()。

A.改变自己的行为与技能

B.改变境遇

C.改变性格

D.改变态度

(4)小王想为自己做一个职业生涯规划，不正确的做法是()。

A.进行自我评估

B.按照热门行业确定自己的志向

C.进行职业选择

D.制订行动计划与措施

(5)小王的经历说明，在制定职业生涯规划后，要根据职业的发展和实际情况的变化，不断地对规划进行评估与反馈。职业评估与反馈的内容包括()。

A.职业的重新选择

B.职业生涯路线的重新选择

C.人生目标的修正

D.其他选项都对

A、三叶草模型

B、生涯规划金三角模型

C、特质—因素理论

D、职业兴趣理论

()是指个人在掌握自己职业兴趣、爱好、特长的前提下并认真分析自己性格、能力、特点和内外部环境因素的基础上，结合自己所学专业及知识技能结构，以实现个人发展的成就最大化为目的而做出的行之有效的安排。

A、个人职业生涯设计

B、学业设计

C、职业设计

D、学业规划

记者最近走访了北京、上海、湖北等地多家用人单位，在他们眼中，95后毕业生从整体看素质全面，具有视野开阔、知识面广等优势，但受各种因素影响，部分学生在工作中也存在着诸如专业基础不扎实、眼高手低、缺乏责任心等不足。为进一步提升毕业生能力，更精准对接岗位需求，多家企业人力资源部门负责人认为，高校应加大对学生正确价值观、职业素养、综合能力的培养力度，帮助学生找到兴趣，提前做好职业生涯规划。以下哪项为真，最能反驳上述观点?( )

A.很多去应聘的毕业生目标不明确，投简历比较盲目，提前做好职业规划有助于他们明确自己到底想要什么

B.在80后、90后相继被吐槽没有责任心后，95后也难逃这个魔咒

C.用人单位存在同岗不同酬劳的差别对待，使很多有能力的毕业生感觉付出与回报不成比例

D.高校重视教育方法的同时，职业教育也应得到重视，技术工种的社会地位也有待提高

A.个人因素

B.家庭因素

C.组织因素

D.社会因素