()是指个人在掌握自己职业兴趣、爱好、特长的前提下并认真分析自己性格、能力、特点和内外部环境因素的基础上，结合自己所学专业及知识技能结构，以实现个人发展的成就最大化为目的而做出的行之有效的安排。

对自己的兴趣、价值观、爱好、特长、内在动机和需求等因素进行分析这一过程处于职业生涯规划的()阶段。

A.自我评估和职业定位

B.职业生涯机会评估

C.职业目标的设定

D.职业选择

内职业生涯指的是基于你自身的性格、兴趣、优势特长等因素进行的职业规划，确定适合你的目标。()

在确定职业发展的目标时要注意自己性格、兴趣、特长与选定职业的比配，更重要的是考察自己所处的内外环境与职业目标是否相适应，不能妄自菲薄，也不能好高骛远。()

职业生涯规划的步骤中，自我评估包括()。

A.对自己的兴趣、特长、性格的了解

B.对自己的学识、技能、智商、情商的测试

C.对自己思维方式、思维方法的评价

D.对自己道德水准的评价

职业定向要以自己的( )等信息为依据，考虑性格与职业的匹配，兴趣与职业的匹配、特长与职业的匹配、专业与职业的匹配等。

A.最佳才能

B.最优性格

C.最大兴趣

D.最有利的环境

根据()规划职业生涯。

A、社会需求

B、所学专业

C、个人兴趣

D、能力特长

（ ）的特点是先综合利用多种测评技术．对候选人的个性、兴趣、职业倾向、能力、特长、管理能力等进行综合评价。以全面了解候选人的素质状况，最后通过比较测评结果，挑出适当的晋升人选。

A.主管评定法

B.综合选拔法

C.升等考试法

D.评价中心法

根据职业生涯规划设计的( )原则,应考虑目标是否符合自己的性格、兴趣和特长

A.清晰性

B.一致性

C.激励性

D.可评量

进行科研课题选题的时候要根据自己的特长选题，这里所谓特长，是指()。

(A)个人的性格优势

(B)在科研方面所具有的优点

(C)个人的技术专长

(D)个人的品质

人们在择业时需要考虑的最重要因素有()

A职业价值观

B个人兴趣

C职业地位

D特长