在游戏行业，游戏提供商常常在游戏正式发布之前使用β测试作为检验游戏的一种方式。

在聘用过程中，通常会使用一种技术——情境的测试。其中工作模拟的方式包括()。

A、无结构面试

B、套餐式模拟训练

C、无领导方式的小组讨论

D、管理游戏

E、简短的演讲

A、口头叙述游戏玩法就足够

B、应大规模征集测试对象

C、可以针对游戏核心机制进行

D、需要保证游戏的平衡性

临床听力测试一般包括()。

A.骨导的纯音听阈测试

B.发音测试

C.气导的纯音听阈测试

D.言语测试

E.游戏测听

A、要在游戏全部完成时进行

B、要对所有收集数据进行分析

C、要解决测试中暴露的所有问题

D、要有一个目标和假设

A、无须考虑测试对象的性别

B、无须考虑测试对象的收入水平

C、无须考虑测试对象的年龄

D、无须考虑测试对象的游戏经验

我们认为在使用电子辞典时应注意哪些()。

A.在背诵和测试甚至猜字游戏中记忆单词，寓教于乐，增加学习乐趣，提高学习效率

B.适当使用电子辞典，排除对电子辞典的依赖性

C.不同场合、不同目的，使用不同类型的词典

D.电子辞典具有背诵和测验功能，可以根据自身实际情况设定范围

A、通过测试来确定游戏的关卡难度

B、要邀请从未玩过此游戏的新玩家

C、不能向玩家介绍规则

D、不会出现开发者预料不到的问题

以下有关游戏测听注意事项的说法正确的是()。

A.测试时间应以10min为宜

B.若受试儿听力损失为重度以上，所使用的条件化刺激强度不能太接近阈值

C.在寻找阈值前，必须确保受试儿能等待下一个刺激声的出现

D.对于无法接受首次测试的受试儿，首先应教会受试儿的家长在家里怎样给声和怎样诱发受试儿对声音做出反应

E.有些受试儿在改变测试频率时，需要重新条件化

要客观地看待杀人游戏，其名字耸人听闻，但游戏规则中透出的东西含有一定逻辑分析、交际演讲的成分，有一定的积极意义，属于心理游戏范畴。在国外，不少公司用这个游戏来测试职员的思辨、表达和判断能力。但既然是游戏，肯定也有负面的东西，正如电脑游戏和网络游戏让众多家长始料未及一样；本来是为了愉悦心智，却不知道它会走了味道。 这段话主要支持了这样一个论点，即( )。

A．游戏有它积极的一面，若毫无节制则会出现负面的影响

B．电脑游戏和网络游戏本来也是为了愉悦心智，却不知道它会走了味道

C．杀人游戏有一定的积极意义，属于心理游戏范畴

D．杀人游戏，其名字耸人听闻，但游戏规则中透出的东西含有一定逻辑分析、交际演讲的成分