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[主观题]

安全性评价工作是通过对()三个方面的运行和管理状况的调查、分析,运用安全系统工程的方法,进行危险、有害因素的识别及其危险度的评价,确定危险程度和危险级别以及发生事故的可能性和严重后果,为制定安全对策、措施提供依据。

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第1题

扩大的ASCOT研讨会可以达到()目标。

A.通过传播良好的工作实践和新趋势来提倡核安全文化概念和核安全文化在运行改进方面的具体表现形式

B.鼓励和帮助核设施单位管理层开展自我评价的准备、进行和审查工作

C.在接受外部同行审查前帮助核设施单位进行准备

D.帮助分析核安全文化自我评价的调查结果和制定改进的策略

E.帮助核设施单位创办关于核安全状况的公众定期新闻公告

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第2题

根据我国《矿山安全法》,下列有关矿山企业安全管理方面的表述,错误的是()。

A.矿长对本企业的安全生产工作负责

B.矿山企业不得分配女职工从事矿山井下劳动

C.劳动行政主管部门的矿山安全监督人员有权进入矿山企业,在现场检查安全状况

D.发生重大矿山事故,由矿山企业负责调查和处理

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第3题

一驾驶员驾驶一辆扬子牌中型客车,在早晨6:00左右急速驶过即将变为红灯的十字路口时,其前面有一辆机动三轮车相撞,之后,驾驶员急打方向意欲避开三轮车,却致使自行车道上的一位推着自行车的妇女当场死亡。后经现场勘查发现,该车制动失灵,但制动系统未发现有漏油痕迹。询问该车驾驶员得知,车辆出厂后制动正常。请你回答以下安全管理方面的问题。

从这起交通事故中,你认为安全工作应该加强的方面有:()

A.修改制定严厉的经济处罚规定,用经济手段加强交通安全

B.深入调查驾驶员在行车过程中存在的不安全因素,并及时予以通报,严明安全操作规程和行车纪律

C.针对典型交通事故案例,通过现场会的形式对广大驾驶员进行分析、教育

D.聘请交通安全专家,对本.单位的实际交通状况进行分析、总结后,向全体人员进行具有针对性的安全教育讲座

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第4题

今年,A公司对所有职能部门实施了绩效管理制度,强调了员工绩效的量化考核,并根据绩效评估的结果。对原有的薪酬结构进行了调整,将绩效考核结果与浮动工资直接挂钩。此外,在销售部门和研发部门还实行了末位淘汰制(即连续三个季度部门排名在最后三名的员工,将被辞退)。A公司每年都会进行员工满意度调查,以便为改进管理工作提供依据。本次的满意度调查问卷采用的是5分等级评分,调查的维度分别是工作认可度、工作报酬、培训与发展、工作环境、工作关系、安全感和信息沟通共七个方面的内容。调查对象为公司全体员工。今年与去年的调查结果如图4—4所示。

请回答以下问题: (1)请根据图4—4所示的结果对该公司今年的员工满意度状况进行总体分析。 (2)图4—5所示是该公司四个主要部门的满意度评分状况,您觉得哪些维度是值得重点分析的(请列出三个)。并说明选择这些维度的理由是什么。在这些维度中,请重点分析销售部门和研发部门的评分情况产生的原因。 (3)结合评分结果,请在人力资源管理方面为研发部门提出下一步的改进建议。

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第5题

2016年,A公司对所有职能部门实施了绩效管理制度,强调了员工绩效的量化考核,并根据绩效评估的结果,对原有的薪酬结构进行了调整,将绩效考核结果与浮动工资直接挂钩。此外,在销售部门和研发部门还实行了末位淘汰制(即连续三个季度部门排名在最后三名的员工,将被辞退)。A公司每年都会进行员工满意度调查,以便为改进管理工作提供依据。本次的满意度调查问卷采用的是5分等级评分,调查的维度分别是工作认可度、工作报酬、培训与发展、工作环境、工作关系、安全感和信息沟通共七个方面的内容。调查对象为公司全体员工。今年与去年的调查结果如图4—2所示。

请回答以下问题:

(1)请根据图4—2所示的结果对该公司今年的员工满意度状况进行总体分析。

(2)图4-3所示是该公司四个主要部门的满意度评分状况。您觉得哪些维度是值得重点分析的(请列出三个)。并说明选择这些维度的理由是什么。在这些维度中,请重点分析销售部门和研发部门的评分情况产生的原因。

(3)结合评分结果。请在人力资源管理方面为研发部门提出下一步的改进建议。

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第6题

某水利水电工程施工企业在对公司各项目经理部进行安全生产检查时发生如下事件: 事件一:公司第一项目经理部承建的某泵站工地,夜间进行泵房模板安装作业时,由于部分照明灯损坏,安全员又不在现场,一木工身体状况不佳,不慎从12m高的脚手架上踩空直接坠地死亡。 事件二:公司第二项目经理部承建的某引水渠道工程,该工程施工需进行浅孔爆破。现场一仓库内存放有炸药、柴油、劳保用品和零星建筑材料,门上设有“仓库重地、闲人免进”的警示标志。 事件三:公司第三项目经理部承建的某中型水闸工程,由于工程规模不大,项目部未设立安全生产管理机构,仅由各生产班组组长兼任安全生产管理员,具体负责施工现场的安全生产管理工作。

【问题】 1.根据施工安全生产管理的有关规定,该企业安全生产检查的主要内容是什么? 2.事件一中施工作业环境存在哪些安全隐患? 3.根据《水利工程建设重大质量与安全事故应急预案》的规定,说明事件一中的安全事故等级;根据《水利工程建设安全生产管理规定》,说明该事故调查处理的主要要求。 4.指出事件二中炸药、柴油存放的不妥之处,并说明理由。 5.指出事件三在安全生产管理方面存在的问题,并说明理由。

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第7题

背景

某水利水电工程施工企业在对公司各项目经理部进行安全生产检查时发现如下事件:

事件1:公司第一项目经理部承建的某泵站工地,在夜间进行泵房模板安装作业时,由于部分照明灯损坏,安全员又不在现场,一木工身体状况不佳,不慎从12m高的脚手架上踩空直接坠地死亡。

事件2:公司第二项目经理部承建的某引水渠道工程,该工程施工需进行浅孔爆破。现场一仓库内存放有炸药、柴油、劳保用品和零星建筑材料,门上设有“仓库重地、闲人免进”的警示标志。

事件3:公司第三项目经理部承建的是某小型水闸工程,由于工程规模不大,项目部未设立安全生产管理机构,仅由各生产班组组长兼任安全生产管理员,具体负责施工现场的安全生产管理工作。

【问题】

1.根据施工安全生产管理的有关规定,该企业安全生产检查的主要内容应有哪些?

2.事件1中施工作业环境存在哪些安全隐患?

3.根据《水利工程建设重大质量与安全事故应急预案》的规定,指出事件1中的安全事故等级;根据《水利工程建设安全生产管理规定》,说明该事故调查处理的主要要求。

4.指出事件2中炸药、柴油存放的不妥之处,并说明理由。

5.改正事件3在安全生产管理方面不妥之处。

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第8题

背景资料

某水利水电工程施工企业,在对本公司各项目经理部进行安全生产检查时,发现如下情况:

情况1:公司第一项目经理部承建的某泵站工地,在夜间进行泵房模板安装作业时,由于部分照明灯损坏,安全员又不在现场,一木工身体状况不佳,不慎从12m高的脚手架上踩空直接坠地死亡。

情况2:公司第二项目经理部承建的某引水渠道工程,该工程施工需进行浅孔爆破。

现场一仓库内存放有炸药、柴油、劳保用品和零星建筑材料,门上设有“仓库重地、闲人免进”的警示标志。

情况3:公司第三项目经理部承建的是某中型水闸工程,由于工程规模不大,项目部未设立安全生产管理机构,仅由各生产班组组长兼任安全生产管理员,具体负责施工现场的安全生产管理工作。

问题

1.情况1的施工作业环境存在哪些安全隐患?

2.根据《水利工程建设重大质量与安全事故应急预案》的规定,说明情况1中的安全事故等级;根据《水利工程建设安全生产管理规定》,说明该事故调查处理的主要要求。

3.指出情况2中炸药、柴油存放的不妥之处并说明理由。

4.指出情况3在安全生产管理方面存在的问题并说明理由。

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第9题

某水利水电工程施工企业,在对本公司各项目经理部进行安全生产检查时,发现如下情况: 情况1:公司第-项目经理部承建的某泵站工地,在夜间进行泵房模板安装作业时,由于部分照明灯损坏,安全员又不在现场,-木工身体状况不佳,不慎从12m高的脚手架上踩空直接坠地死亡。 情况2:公司第二项目经理部承建的某引水渠道工程,该工程施工需进行浅孔爆破。现场-仓库内存放有炸药、柴油、劳保用品和零星建筑材料,门上设有“仓库重地、闲人免进”的警示标志。 情况3:公司第三项目经理部承建的是某中型水闸工程,由于工程规模不大,项目部未设立安全生产管理机构,仅由各生产班组组长兼任安全生产管理员,具体负责施工现场的安全生产管理工作。 问题 1.情况1的施工作业环境存在哪些安全隐患? 2.根据《水利工程建设重大质量与安全事故应急预案》的规定,说明情况1中的安全事故等级;根据《水利工程建设安全生产管理规定》,说明该事故调查处理的主要要求。 3.指出情况2中炸药、柴油存放的不妥之处并说明理由。 4.指出情况3在安全生产管理方面存在的问题并说明理由。

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第10题

食品安全已成为现代社会关注的热点问题。今年针对某市的一项社会调查显示,29.2%的受访者在吃的方面有安全感,23.8%的受访者没有安全感,而去年相应的调查数据分别是22.4%和32.6%。调查人员由此断言,今年该市公众对食品的安全感有所提高,食品安全的总体状况好于上年。

以下哪项如果为真,最能质疑上述调查结论?()

A.今年有些受访者没有表达自己对食品安全的态度

B.今年该市政府加大了对食品安全工作的管理力度

C.该市媒体今年报道了多起假奶粉等食品安全事件

D.今年的社会调查中增加了不少餐饮经营者的样本

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