今年，A公司对所有职能部门实施了绩效管理制度，强调了员工绩效的量化考核，并根据绩效评估的结果。

（）不属于人力资源管理部门对绩效管理的管理责任。

A.设计绩效管理制度

B.宣传绩效管理制度

C.在各部门实施绩效管理

D.制定人力资源开发计划

A.公司级的绩效

B.管理部门的绩效

C.职能部门的绩效

D.岗位的绩效

A.区域各职能部门绩效

B.区域年度目标责任书

C.项目年度目标责任书

D.城市各职能部门绩效

的实施对建设工程监理开展合同管理工作提供了法律上的支持。

A．项目法人责任制

B．合理管理制

C．建设工程监理制

D．工程招投标制

的实施对建设工程监理开展合同管理工作提供了法律上的支持。

A．合同管理制

B．项目法人制

C．招标投标制

D．建设监理制

A.公司、工程处、施工队三级管理制

B.公司、工区、施工队三级管理制

C.公司、施工队两级管理制

D.公司、项目经理部、工区三级管理制

E.公司、项目经理部、分公司三级管理制

A.2,200,000

B.2,300,000

C.2,368,000

D.2,272,000

A.人事综合部

B.经营管理部

C.项目管理部

D.财务金融部