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餐饮企业管理人员队伍开发的基本手段有()

A.工作轮换

B. 在职自学

C. 离职培训

D. 企业内任职前的培训

E. 管理人员正常流动

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第1题

餐饮企业管理的基本原则有哪些?
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第2题

餐饮企业的人员一般有三种类型,即()、餐饮服务人员与餐饮管理人员。
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第3题

简述餐饮企业卫生安全管理的内容。

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第4题

A.行政方法

B.法律方法

C.经济手段

D.心理方法

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第5题

A.“基本生产成本”

B.“制造费用”

C.“辅助生产成本”

D.“管理费用”

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第6题

餐饮企业投资管理的原则是什么。
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第7题

餐饮企业实施质量管理的首要任务是()。

A. 组织培训

B. 挑选合适的人负责

C. 质量管理控制

D. 制定一系列标准化文件

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第8题

企业在交易风险管理中有哪些常用手段?
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第9题

餐饮企业人力资源管理,具有如下明显特征()

A. 管理水平高低主要由服务对象予以评定

B. 人力资源管理需大量使用表格进行控制;

C. 被管理者具有明显的地域、文化背景的差异

D. 管理中应强调员工“自我强化”功能

E. 管理是个动态、发展的过程

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第10题

此题为判断题(对,错)。

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