计算问答题：中国公民范某为某上市公司的部门经理，2014年取得下列收入：

范某是我国的居民，2016年范某收入如下：

(1) 12月从A公司取得年终奖金30000元。

(2)范某为A公司监事会成员，12月领取监事费30000元。

(3)6月从某上市公司分得股息1500元，从银行取得银行存款利息3000元，从未上市某投资公司分得股息2000元。

(4) 1-12月在B公司兼职，每月取得兼职收入4000元。

要求：根据以上资料和税法规定，回答下列问题：

(1)范某6月取得股息、利息应缴纳个人所得税( )元。

A.550

B.650

C.750

D.850

(2)范某全年兼职收入应缴纳个人所得税( )元。

A.2100

B.4620

C.7680

D.9520

(3)根据个人所得税相关法规，下列关于“利息、股息、红利所得”的个人所得税征税方法的说法中，正确的有( )。

A.取得的存款利息按50%计入应纳税所得额，适用10%的比例税率

B.取得的上市公司的股息按50%计入应纳税所得额，适用20%的比例税率

C.取得非上市公司的股息，减按10%的税率征收个人所得税

D.以股票形式向股东个人支付的股息、红利，应以派发红股的股票票面金额为收入额，计算征收个人所得税

2014年下半年，实行标准工时制的甲公司在劳动用工方面发生下列事实：

(1)9月5日已累计工作6年且本年度从未请假的杨某向公司提出年休假申请。

(2)因工作需要，公司安排范某在国庆期间加班4天，其中占用法定休假日3天，占用周末休息日1天。范某日工资为200元。

(3)10月20日尚处于试用期的马某在上班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害，住院治疗2个月。

(4)11月10日公司通过口头协议聘用郑某从事非全日制用工，试用期1个月。12月29日公司发现郑某与乙公司也订立了非全日制用工劳动合同，便通知郑某终止用工。

要求：根据上述资料，分别回答下列小题。

1. 杨某可依法享受的最长年休假期限是()

A.15天

B.5天

C.20天

D.10天

2. 甲公司向范某支付国庆期间加班工资拟采取的下列方案中，符合法律规定的是()

A.甲公司事后安排范某补休国庆节当天法定休假日，向其支付1 600元的加班工资

B.甲公司事后安排范某补休国庆节3天法定休假日，向其支付400元的加班工资

C.甲公司事后未安排范某补休，向其支付2 200元的加班工资

D.甲公司事后安排范某补休周末休息日，向其支付1 800元的加班工资

3. 关于马某受伤住院治疗法律后果的下列表述中，正确的是()

A.甲公司可按照不低于当地最低工资标准的80%向马某支付治疗期间的工资

B.因在上班途中，马某此次受伤不能认定为工伤

C.因尚处于试用期，马某此次受伤不能认定为工伤

D.甲公司应按照双方在劳动合同中约定的劳动报酬向马某支付治疗期间的工资

4. 关于甲公司与郑某之间非全日制用工劳动关系的下列表述中，正确的是()

A.甲公司与郑某可订立口头用工协议

B.郑某有权与甲公司和乙公司分别订立劳动合同

C.甲公司可随时通知郑某终止用工

D.甲公司与郑某可约定试用期

2014年1月10日，甲上市公司发布虚假的重大利好消息。2014年2月20日，在全国范围发行的乙证券报首次揭露了甲公司的虚假消息，引起甲公司的股票停牌。2014年3月30日，甲公司在中国证券监督管理委员会指定披露证券市场信息的媒体上，自行公告更正虚假陈述。下列投资者中，属于因甲公司虚假陈述造成损失的是( )。

A．张某在2013年12月15日买人甲公司的股票，在2014年1月5日卖出，产生亏损

B．李某在2014年2月5日买人甲公司的股票，在2014年2月15日卖出，产生亏损

C．王某在2014年2月15日买入甲公司的股票，在2014年3月5日卖出，产生亏损

D．赵某在2014年4月5日买入甲公司的股票，在2014年4月15日卖出，产生亏损

下列各项中，不属于营业税征收范围的是( )。

A．物业管理公司代供电部门收取电费取得的收入

B．金融机构实际收到的结算罚款、罚息收入

C．国家进出口银行办理出口信用保险业务取得的收入

D．拍卖行受理拍卖文物古董取得的手续费收入

下列各项中，不属于营业税征收范围的是(  )。

  A．物业管理公司代供电部门收取电费取得的收入

  B．金融机构实际收到的结算罚款、罚息收入

  C．国家进出口银行办理出口信用保险业务取得的收入

  D．拍卖行受理拍卖文物古董取得的手续费收入

下列各项中，不属于营业税征收范围的是(  )。

  A．物业管理公司代供电部门收取电费取得的收入

  B．金融机构实际收到的罚款、罚息收入

  C．国家进出口银行办理出口信用保险业务取得的收入

  D．拍卖行拍卖文物古董取得的手续费收入

某公司经理贾某工作勤恳，但与公司董事会主席范某不和，在一次董事会议上，由于范某的原因，贾某被撤销职务，因而心怀报复之心。遂向其好友某狩猎场的管理员郝某借得猎枪(霰弹)一把，一日下午持枪直奔董事会主席办公室，见范某正与客户顾某洽谈生意，扬手就是一枪，将范某打死，顾某也被击成重伤，另外，秘书小吴也中弹受轻伤。贾某打死范某、重伤顾某、轻伤小吴这三者之间的关系是( )

A．想象竞合犯

B．牵连犯

C．连续犯

D．继续犯

某公司经理贾某工作勤肯，但与公司董事会主席范某不和，在一次董事会议上，由于范某的原因，贾某被撤销职务，因而心怀报复之心。遂向其好友某狩猎场的管理员郝某借得猎枪(霰弹)一把，一日下午持枪直奔董事会主席办公室，见范某正与客户顾某洽谈生意，扬手就是一枪，将范某打死，顾某也被击成重伤，另外，秘书小吴也中弹受轻伤。问，贾某打死范某、重伤顾某、轻伤小吴这三者之间的关系是( )。

A．继续犯

B．连续犯

C．想象竞合犯

D．牵连犯

甲公司向范某支付国庆期问加班工资拟采取的下列方案中，符合法律规定的是（ ）

A.甲公司事后安排范某补休国庆节当天法定休假日，向其支付1600元的加班工资

B.甲公司事后安排范某补休国庆节3天法定休假日，向其支付400元的加班工资

C.甲公司事后未安排范某补休，向其支付2200元的加班工资

D.甲公司事后安排范某补休周末休息日，向其支付1800元的加班工资