2014年下半年,实行标准工时制的甲公司在劳动用工方面发生下列事实:
(1)9月5日已累计工作6年且本年度从未请假的杨某向公司提出年休假申请。
(2)因工作需要,公司安排范某在国庆期间加班4天,其中占用法定休假日3天,占用周末休息日1天。范某日工资为200元。
(3)10月20日尚处于试用期的马某在上班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害,住院治疗2个月。
(4)11月10日公司通过口头协议聘用郑某从事非全日制用工,试用期1个月。12月29日公司发现郑某与乙公司也订立了非全日制用工劳动合同,便通知郑某终止用工。
要求:根据上述资料,分别回答下列小题。
1. 杨某可依法享受的最长年休假期限是()
A.15天
B.5天
C.20天
D.10天
2. 甲公司向范某支付国庆期间加班工资拟采取的下列方案中,符合法律规定的是()
A.甲公司事后安排范某补休国庆节当天法定休假日,向其支付1 600元的加班工资
B.甲公司事后安排范某补休国庆节3天法定休假日,向其支付400元的加班工资
C.甲公司事后未安排范某补休,向其支付2 200元的加班工资
D.甲公司事后安排范某补休周末休息日,向其支付1 800元的加班工资
3. 关于马某受伤住院治疗法律后果的下列表述中,正确的是()
A.甲公司可按照不低于当地最低工资标准的80%向马某支付治疗期间的工资
B.因在上班途中,马某此次受伤不能认定为工伤
C.因尚处于试用期,马某此次受伤不能认定为工伤
D.甲公司应按照双方在劳动合同中约定的劳动报酬向马某支付治疗期间的工资
4. 关于甲公司与郑某之间非全日制用工劳动关系的下列表述中,正确的是()
A.甲公司与郑某可订立口头用工协议
B.郑某有权与甲公司和乙公司分别订立劳动合同
C.甲公司可随时通知郑某终止用工
D.甲公司与郑某可约定试用期
第1题
根据契税法律制度的规定,下列各项中,免征契税的有()这是一道多选题,但是求别选错!
A.军事单位承受土地用于军事设施
B.国家机关承受房屋用于办公
C.纳税人承受荒山土地使用权用于农业生产
D.城镇居民购买商品房用于居住
第2题
根据社会保险法律制度的规定,参加职工基本养老保险的下列人员中,基本养老保险费全部由个人缴纳的有()求正确答案!
A.实行企业化管理的事业单位职工
B.未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员
C.城镇私营企业的职工
D.无雇工的个体工商户
第4题
根据土地增值税暂行条例实施细则的规定,纳税入在计算房地产开发费用时,财务费用中的借款利息支出,凡能够按照转让房地产项目计算分摊并提供金融机构证明的,允许据实扣除。但( )不能计入利息支出扣除。
A: 超过商业银行同类同期贷款利率计算的利息金额
B: 超过国家规定上浮幅度的利息支出
C: 超过贷款期限的利息部分
D: 金融机构加收的罚息
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