更多“管理者的创新不能简单地停留在思维和观察事物方式的创新，更为重要的是产品和技术的创新。”相关的问题
第1题
管理者的创新不能简单地停留在思维和观察事物方式的创新，更为重要的是产品和技术的创新。此种
说法：()
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第2题
对于高层管理者来说，（）更为重要。
A.创新技能B.技术技能C.概念技能D.业务技能
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第3题
管理者要想与众不同，有自己的亮点，就应该创造蓝海战略。
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第4题
管理者要尽量把简单的沟通关系演化为复杂的人际关系，为以后的工作发展打下基础。
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第5题
淡泊名利的前提是有名有利，具备影响力的前提是有财富。
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第6题
为了节约人才资源，管理者要学会依靠少数人花费较多力量完成工作。
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第7题
管理者要用宽广的胸怀接纳和包容，最大程度地调动下属的聪明才干。
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第8题
作为管理者，只依靠权力管理员工，效果就会微乎其微。
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第9题
职业人要善于挖掘自己的潜力，当别人贬低自己能力的时候，要努力让自己成为一个人物。
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第10题
作为职业人，要研究客户的需求，但是没有必要超越客户的期待。
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第11题
作为下属，即使领导布置的任务涉及他人利益，也要全力以赴地完成。
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第12题
在职场中，管理者个人的能力最重要，其他因素都是次要的。
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