管理者要尽量把简单的沟通关系演化为复杂的人际关系，为以后的工作发展打下基础。

管理者要尽量把简单的沟通关系演化为复杂的人际关系，为以后的工作发展打下基础。此种说法：()

秘书沟通协调的内容有()。

A.工作关系

B.人际关系

C.组织关系

D.公共关系

所谓建设性沟通，是指在不损害，甚至在改善和巩固人际关系的前提下，帮助管理者进行管理的沟通方式。沟通的目标是为了解决实际问题，并且在沟通过程中实现了信息的准确传递，最终实现了改善或巩固双方的人际关系的效果。

根据上述定义，以下所述事件属于建设性沟通的是（ ）。

A.马路由于工作出色被任命为业务部经理，但之前业务部的孙浩也申请过该职位。马路自上任后，为了更好的合作，经常主动和孙浩一起讨论工作，孙浩认为马路不愿下放权力

B.庆民是某公司部门的负责人，当他把某项临时性工作任务安排给员工小吴时，小吴以工作忙、没有时间、能力低下等理由拒绝。庆民根据小吴目前手头工作的轻重缓急重新安排了小吴的工作计划，并对他的能力进行了肯定，但小吴依旧不肯接受这项工作任务

C.李松因工作失误被领导批评而闷闷不乐，他感觉是领导觉得他资历太浅，挑他毛病。之后领导找他沟通，帮他分析了他在工作上存在的问题和努力的方向。李松在以后的工作中更加努力，也更加信任领导了

D.王海上学时是著名研究所的博士，工作后经常跟同事说自己以前做过哪些项目、去过多少个国家，久而久之大家觉得他见识广，都喜欢向他咨询问题

在人际关系方面，管理者表现得简单、清松一些。()

东方文化的特征不包括()。

A、简单化

B、复杂化

C、以和为贵

D、人际关系为核心

属于行为科学理论在护理管理中的应用的是

A、管理者要合理任用人员

B、管理者要建立良好的人际关系

C、管理者要有科学的管理经验

D、管理者要建立奖罚程序

E、管理者要明确组织分工

下列有关公共关系与人际关系的说法，不正确的是( )。

A．公关工作需要运用人际沟通的手段

B．人际关系中包含了许多公共关系

C．公共关系的行为主体是组织

D．人际关系的对象是私人关系

管理的核心是处理各种()

A、工作关系

B、人际关系

C、财产问题

D、职权关系

公共关系的实质在于( )。

A．信息的传播

B．沟通协调

C．公众关系

D．人际关系

A联络者

B谈判者

C领导者

D传播者