A.了解潜在的岗位人员变动
B.确定企业的业务活动量和人员数量之间的关系
C.计算特殊的商业因素和所需员工数之间的关系
D.确定过去5年雇用数据的变化
第1题
C.计算页数的商业因素和所需员工之间的关系
第2题
A.主观判断法和定量分析法
B.马尔柯夫转移矩阵法和定量分析法
C.定量分析法和人员继承法
D.人员替代法和马尔柯夫转移矩阵法
第3题
此题为判断题(对,错)。
第4题
A.转换矩阵法
B.回归分析法
C.集体预测法
D.转换比率法
第5题
A.组织的吸引力
B.组织现有的人力资源存量
C.员工的自然损耗
D.组织内部人员流动的强度
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