按激励的内容可分为（）

按激励的内容可分为 ( ) 。

A、正激励因素于负激励因素

B、物质激励因素于社会激励因素

C、内激励因素于外激励因素

D、需要激励因素于行为激励因素

旅游企业对员工的激励，按其内容可分为（）。

A.物质激励与精神激励 B.期望激励与目标激励

C.正激励与负激励 D.内激励与外激励

激励理论大体可以分为内容型激励和过程型激励。()

A.福利津贴

B.福利设施

C.福利服务

D.精神激励

简述激励理论的基本种类。

激励理论可分为三大类，即激励内容理论、激励过程理论和行为改造型理论。

A.正激励和负激励

B.内激励和外激励

C.口头激励和书面激励

D.物质激励和精神激励

此题为判断题(对，错)。

从激励内容的角度，可以把激励分为（ ）。

A.自我激励

B.精神激励

C.物质激励

D.负向激励

E.正向激励

激励理论大致可以分为内容型激励理论、过程型激励理论和行为改造型激励理论，以下体现过程激励理论主要内容及其相互关系的是( )。

A.好的工作环境可以让人们乐于工作

B.有挑战性的工作会激发人的潜能

C.有挑战性的工作是通过何种途径让员工努力并且有创造性地工作

D.利用不同的事物对员工进行有针对性的激励，使不努力的员工更加努力工作

激励理论大致可以分为三类： 内容型激励理论、 过程型激励理论和行为改造型激励理论。 下列属于过程型激励理论研究内容的是 ( )。

A. 有挑战性的工作和奖赏通过何种途径让员工努力

B. 利用不同事物对员工进行针对性的刺激， 对员工行为进行修正

C. 好的工作环境让人们乐于工作

D. 食物可以满足人的生存需要