A.正激励因素于负激励因素
B.物质激励因素于社会激励因素
C.内激励因素于外激励因素
D.需要激励因素于行为激励因素
第1题
在“双因素理论”中,要想真正激励员工努力工作,就必须去改善( ) ,才会增加员工的工作满意感。
A、激励因素
B、保健因素
C、工作条件
D、工作环境
第2题
在布莱克和穆顿的管理方格论中, “领导者对工作极为关心,但忽略对人的关心”的领导风格属于( )。
A、贫乏型管理
B、中庸之道型管理
C、专权式管理
D、理想型管理
第3题
按需要获得满足的来源,需要可分为 ( ) 。
A、物质需要精神需要
B、生理需要和物质需要
C、安全需要和生理需要
D、内在性需要和外在性需要
第4题
“双因素理论”中,能防止人们产生不满意感的一类因素是( ) 。
A、工作业绩
B、激励因素
C、工作内容
D、保健因素
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