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从学科发展角度划分的人力资源管理的产生与发展可分为四个阶段，即（）、（）、（）、（）。

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第1题

从人力资源管理功能的演变看人力资源管理的产生与发展可分为（）、（）、（）三个阶段。
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第2题

从管理方式和技术的角度看，人力资源管理的发展经历了哪几个阶段，即：（）。

A.非独立的综合阶段

B.专业技术管理阶段

C.专业人性化管理阶段

D.档案业务管理阶段

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第3题

按照人力资源管理外延划分，人力资源管理可分为（）

A.人才资源管理

B.人力资源管理

C.人力资产管理

D.人口资源管理

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第4题

人力资源管理的产生和发展的过程划分为以下几个阶段()。

A、手工艺制度阶段

B、科学管理阶段

C、人际关系运动阶段

D、组织科学—人力资源方法阶段

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第5题

人力资源管理阶段分为人力资源管理的提出和()两个阶段。

A.人力资源管理的发展

B.科学管理

C.工业心理

D.人际关系

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第6题

人力资源管理的发展演变经历了哪几个阶段。()
A、人事管理

B、人力资源管理

C、战略人力资源管理

D、以上都不对

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第7题

人力资源管理从员工管理程序的角度看，可分为（）等环节。

A.进

B.管

C.升

D.出

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第8题

在French所划分的人力资源管理六个阶段的第一阶段是（）。

A.工业福利运动

B.人际关系运动

C.劳工运动

D.科学管理运动

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第9题

从管理内容的角度来看，人力资源管理大致经历了哪些阶段？
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第10题

按职能模块划分，人力资源管理职业工作可分为招聘、培训、考核、薪酬福利等。()

此题为判断题(对，错)。

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