在French所划分的人力资源管理六个阶段的第一阶段是（）。

A.人才资源管理

B.人力资源管理

C.人力资产管理

D.人口资源管理

A、手工艺制度阶段

B、科学管理阶段

C、人际关系运动阶段

D、组织科学—人力资源方法阶段

A.工作评价

B.工作分析

C.岗位设计

D.人力资源规划

A.档案管理

B.政府职责

C.组织职责

D.社会职责

A.学习型组织

B.科学管理

C.人际关系运动

D.行为科学—人力资源方法

A.人力资源管理大致经历了雇佣管理、人事管理和人力资源管理三个阶段

B.在雇佣管理阶段，雇主把员工当成机器、工具，看作是简单的生产手段和成本

C.在人事管理阶段，人事管理作为一种管理活动正式进人了企业的管理活动范畴，人员管 理的工作重点是提高劳动生产率

D.在人力资源管理阶段，将人力作为资本来看待，全面重视员工的工作生活质量，组织再 设汁运动，战略性人力资源管理兴起

E.人力资源管理的发展是突变性的，各阶段之间没有太多的联系

A．初级阶段

B．人事管理阶段

C．人力资源管理阶段

D．战略人力资源管理阶段

A．初级阶段

B．人事管理阶段

C．人力资源管理阶段

D．战略人力资源管理阶段