平衡计分卡作为一个绩效衡量工具，关注财务、顾客、内部过程、人/改革/资产增长等四个对企业绩效有贡献的领域。

a.财务和顾客二个角度

b.财务、顾客、内部流程、员工学习和成长四个角度

c.财务、顾客和内部流程三个角度

d.财务、顾客、员工学习和成长三个角度

A顾客

B内部流程

C学习与发展

D财务

A．财务

B．顾客

C．内部过程

D．公司治理

A.财务绩效

B.学习成长

C.内部流程

D.顾客满意

A.平衡计分卡

B.计划评审技术

C.预算

D.管理审核

此题为判断题(对，错)。

A．财务角度

B．顾客角度

C．内部流程角度

D．创新与学习角度

A.财务

B.竞争者

C.顾客

D.内部商业流程

A、财务、战略、内部业务流程、学习与成长

B、财务、顾客、内部业务流程、学习与成长C、财务、顾客、内部业务流程、增长战略

D、战略、顾客、内部业务流程、学习与成长

A、 财务 B、 顾客 C、 内部经营 D、 学习与成长