第1题
A.职务编制
B.部门管理
C.市场规划
D.教育培训
E.人员管理
第2题
第3题
A.人力资源补充计划
B.人力资源实现计划
C.人力资源调配计划
D.人力资源开发计划
E.员工职业发展规划
第4题
A.目标
B.内容
C.程序
D.预测技术
第5题
A.管理人员计划
B.人力资源战略计划
C.人力资源操作计划
D.科研人员计划
E.营销人员计划
第6题
A.供给分析
B.需求分析
C.供求分析
D.岗位分析
第7题
A.劳动力市场的供示状况
B.企业组织的人力资源的流动情况
C.失业率的高低
D.工作岗位之间的人员调动
E.企业内人员的升职与降职
第8题
第9题
A.提高工作生活质量
B.制定必要的人力资源政策和措施
C.制定合理的工资政策
D.制定岗位分类计划
第10题
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