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人力资源管理的组织和人力资源规划是（）的过程。

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第1题

某装饰公司（一般纳税人)当月购进装饰材料，价款为200万元．当月销售装饰材料，销售额为400万元，另完成一项装修

某装饰公司(一般纳税人)当月购进装饰材料，价款为200万元．当月销售装饰材料，销售额为400万元，另完成一项装修工程获装修款50万元。装修中购进一些货物供使用：电器材料3万元，辅助材料4万元，电焊机一台，货款为3万元，金属切割机一台，货款为2万元。上述各项购销货物的税率均为17%，购销货物价款均为不含税价款。该公司的销售业务与装修业务未分别单独核算。

要求：计算该公司当月应纳增值税税额。

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第2题

某装饰材料销售公司2006年4月购进装饰材料价款200万元，当月销售装饰材料销售额为400万元，销项税

额为68万元，另外完成一项装修工程，获得装修款50万元，装修中又购进一些货物供使用，有木材、五金等材料3万元，辅助材料4万元，电焊机一台3万元，金属切割机2万元。上述各项购销货物税率均为17%，且均取得专用发票，所购材料均已验收入库。另外该公司的销售业务与装修业务未能单独核算。则该公司当月应纳增值税为()万元。

A．41.31

B．32.725

C．42.5

D．40.075

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第3题

A公司承包某宾馆室内装修工程，期间发生装饰、装修劳务费1500万元、辅助材料费用100万元;宾馆自行采购的材料价款2400万元及中央空调设备价款120万元。该公司装饰装修劳务收入应缴纳营业税()万元。

A．45

B．48

C．52

D．46

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第4题

某装饰公司，承包甲公司的一项装饰工程，向客户收取人工费、管理费和辅助材料费共计20万元，甲公司自己提供装饰材料10万元，因提前完工，该装饰公司另取得提前竣工奖2万元，则该装饰公司应缴纳营业税（）万元。

A．0.4

B． 0.96

C． 0.58

D． 0.66

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第5题

某工业企业为一般纳税人，(增值税税率为17%)。2001年3月有关资料如下：(1)采用交款提货方式销售货物200万元，并开具增值税专用发票。(2)以折扣方式销售货物销售额为120万元，另开红字专用发票折扣20万元。(3)当月采购取得的专用发票上注明的价款为100万元，货款已付，货已收到并入库。(4)当月企业为装修多功能厅购进一批装饰材料，取得的专用发票上注明价款20万元，增值税款为3.4万元。(5)从农民手中购人农产品，作为本企业的原料，支付价款10万元，另支付农业特产税1万元。(6)从国外购进一批材料用于职工福利，价款为5万美元，海关代征进口环节的增值税7万元，已取得海关的完税凭证。根据上述资料回答以下问题：当期销项税额合计()万元。

A．34

B．20.4

C．54.4

D．55

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第6题

某装修公司2009年8月采用清包工形式承包了一项装修工程，客户提供的装饰材料价款8万元，向客户收取人工费2万元、管理费3万元、辅助材料费0.6万元。该装修公司上述业务应纳营业税( )万元。

A．0.06

B．0.15

C．0.168

D．0.408

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第7题

某装修公司2007年8月采用清包工形式承包了一项装修工程，客户提供的装饰材料价款8万元，向客户收取人工费2万元、管理费3万元、辅助材料费0．6万元。该装修公司上述业务应纳营业税（）万元。

A．0.06

B．0.15

C．0.168

D．0.408

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第8题

某装修公司2007年8月采用清包工形式承包了一项装修工程，客户提供的装饰材料价款8万元，向客户收取人工费2万元、管理费3万元、辅助材料费0．6万元。该装修公司上述业务应纳营业税（）万元。（2008年）

A．0.06

B．0.15

C．0.168

D．0.408

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