人员配备的计划就是根据企业的发展规划，通过诊断企业现有人力资源的情况并且考虑未来的人力资源情况的需要和供给情况。对职务编制、人员配置、教育培训、人力资源管理政策、招聘和选择的内容进行规划，以确保企业自身生产经营的需要。以下哪些是人员配备的计划内容（）

A.职务编制

B.部门管理

C.市场规划

D.教育培训

E.人员管理

A.管理人员计划

B.人力资源战略计划

C.人力资源操作计划

D.科研人员计划

E.营销人员计划

A．企业人力资源战略规划

B．企业人力资源开发计划

C．企业人力资源供需预测

D．企业人力资源制度规划

A.企业人力资源战略规划

B.企业人力资源开发计划

C.企业人力资源供需预测

D.企业人力资源制度规划

A企业发展战略

B年度生产经营计划

C人力资源需求计划

D资金计划

A.发展战略

B.经营目标

C.外部环境

D.内部实力

E.经营方针

A.人员配备计划

B.人员晋升计划

C.人员补充计划

D.人员培训计划

A.人员配备计划

B.可吸纳人力资源情况

C.人员培训计划

D.招聘惯例

E.人员来源分析

A.人员配备计划

B.可吸纳人力资源情况

C.人员培训计划

D.招聘惯例

E.人员来源分析