杰瑞、鲍勃和林达有共同的地方--他们在各自的组织中都晋升到了管理岗位,并且每个人都发现这一晋升是一种挑战。
杰瑞在纽约的GlazierGroup饭店工作,被晋升为伙食供应主管。晋升之后,她发现一切都变了。她再也不能参与到八卦讨论中,也不能对姗姗来迟的员工搞怪地耸耸肩。她发现这个新的角色令人沮丧。“起先,我就像一个到处冲撞他人的推土机,别人并不能接受这些。我忘了我的朋友也处于过渡的过程中。”她承认这种风格疏远了那些与她共事的人。
鲍勃是加利福尼亚地区IBM公司的技术经理。他说,从初级程序员晋升为管理人员之后,他感到迷茫。“突然要给同伴指示还是有点挑战的,因为前一天你还是他们中的一员。你小心翼翼,不想去冒犯任何人。走进一个房间的时候会感到很奇怪,整个谈话也都变了。当你成为老板时,人们不愿意与你开诚布公。”
林达现在是美国马里兰州巴尔的摩地区MedexInsuranceServices公司的经理。刚到公司时,她是一名客服代表,后来在一系列的晋升过程中不断地超过同事。她快速的晋升也带来了问题。她说:“同事们会说’噢,重要人物来了。’只有上帝知道他们会在背后说我什么。”
哪种领导理论可以帮助新的领导者应对这一转变?
第1题
A.提出“两个转变”的思想
B.提出中国共产党是中国特色社会主义事业的领导核心
C.提出解决“两大历史性课题”的思想
D.提出党的建设必须按照党的政治路线来进行
第2题
A. 提出“两个转变”的思想
B. 提出中国共产党是中国特色社会主义事业的领导核心
C. 提出解决“两大历史性课题”的思想
D. 提出党的建设必须按照党的政治路线来进行
第3题
A.提出“两个转变”的思想
B.提出中国共产党是中国特色社会主义事业的领导核心
C.提出解决“两大历史性课题”的思想
D.提出党的建设必须按照党的政治路线来进行
第4题
A.提出“两个转变”的思想
B.提出中国共产党是中国特色社会主义事业的领导核心
C.提出解决“两大历史性课题”的思想
D.提出党的建设必须按照党的政治路线来进行
第5题
第6题
材料(一)
我们必须清醒地看到,当前政府廉政建设还存在不少问题:违法违纪案件在一些领域和部门仍然呈易发多发态势;少数领导干部特别是少数高级干部腐败案件涉案金额巨大、社会影响恶劣;食品药品、教育收费、医疗服务、居民住房、土地征用、环境保护、安全生产等方面损害群众利益的问题仍然突出;政府职能转变滞后,政企不分、职责不清、办事拖拉等问题还未根本解决;有法不依、执法不严、违法不究的现象依然存在;一些地方和部门形式主义、官僚主义作风严重,奢侈浪费之风屡禁不止。这表明腐败现象还比较严重,反腐倡廉的任务仍然艰巨。我们要充分认识新形势下加强反腐倡廉建设的重要性和紧迫性,切实增强责任感,坚定不移地推进廉政建设和反腐败工作。
材料(二)
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真履行党章赋予的职责,扎实推进党风廉政建设和反腐败工作。经过全党全社会的共同努力,反腐倡廉在继承中发展,在改革中创新,取得新的明显成效。但是,也要清醒地看到,消极腐败现象仍然比较严重,反腐倡廉形势仍然严峻,必须充分认识反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性。
材料(三)
我们要反对腐败,搞廉洁政治,不是搞一天两天,一月两月,整个改革开放过程中都要反对腐败。
问题:
(1)根据材料(一),说明党内腐败现象的表现及其产生的原因。
(2)根据材料(二)、(三),说明反腐败斗争是关系到党的生死存亡的问题。
(3)根据以上材料,谈谈为了建设廉洁政治,应怎样反对腐败。
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