A.劳动者的体能
B.劳动者的职能
C.劳动者的知识
D.劳动者的技能
第1题
第2题
A.理论视角不同
B.处延不同
C.关注的焦点不同
D.性质不同
第3题
A.错误
B.正确
第4题
第5题
A.通过教育,提高人力资源的质量
B.通过人力资源的开发和管理,提高劳动生产率
C.通过有效激励,提高积极性
D.通过合理配置,实现资源配置最优化
第6题
B、企业福利计划有利于生产率的提高。
C、购买团体保险增加了企业成本,损害了自身利益。
D、人力资本风险管理可以帮助企业建立良好的公共关系。
第7题
B.失业者已有的人力资本得不到运用
C.失业者无法通过工作增加人力资本
D.失业者无法供给子女上学
第8题
A.高附加值性
B.边际收益递减
C.能动性
D.不可替代性
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