在绩效管理中绩效计划的作用主要有（）

A．绩效计划是绩效管理系统中最重要的环节

B．绩效计划可保证员工及组织目标的实现

C．科学、合理的绩效计划有利于时间的节约

D．绩效计划有助于提高企业竞争力

A．绩效计划是绩效管理系统中最重要的环节

B．绩效计划可保证员工及组织目标的实现

C．科学、合理的绩效计划有利于时间的节约

D．绩效计划有助于提高企业竞争力

A．绩效计划是绩效管理系统中最重要的环节

B．绩效计划可保证员工及组织目标的实现

C．科学、合理的绩效计划有利于时间的节约

D．绩效计划有助于提高企业竞争力

B.绩效计划是绩效管理中的最重要的环节

C.绩效计划可保证员工和组织目标的顺利实施

D.绩效计划有利于绩效管理的顺利进行

A．绩效指标有助于管理目标的分化

B．绩效指标有助于确定下一阶段的指标

C．绩效指标有助于合理分配资源

D．绩效指标有助于奖优罚劣

B、有助于管理者成本的节约

C、有助于促进员工的自我发展

D、有助于建立和谐的组织文化

E、有助于企业战略计划的制定

A.有助于管理者成本的节约

B.有助于组织内部的沟通

C.有助于促进员工的自我发展

D.有助于建立和谐的组织文化

E.可以用来评估人员招聘、员工培训等计划的执行效果

A.制定绩效计划

B.实施直线考核

C.进行绩效分析

D.实现考核结构修订

A.考核信息收集

B.考核成绩汇总

C.考核计划制定

D.绩效反馈与辅导

A．错误

B．正确