自荐的方式主要有（）

团队人员的配臵方式有以下几种基本方式：人事招聘、指派领导、沟通协商、自荐考核、临时组合。()

人力资源外部征聘方式有就业市场、招聘广告，还有( ) 。

A、校园招聘

B、猎头代理

C、自荐

D、人才中介机构

E、他人推荐

外部征召的主要渠道与方法有()、大学校园征召、计算机网络征召。

A、自荐

B、员工介绍

C、广告征召

D、就业机构

E、专职猎头公司

员工招聘中常用的测试方法主要有()。

A.心理测验

B.知识考试

C.情景模拟考试

D.面试

E.申请人自荐

A、内部竞聘

B、内部提拔

C、调用

D、工作轮换

以自荐形式参加竞选，成为中国基层人大选举的新亮点，这是有中国经济发展程度，政治机制成熟度，社会心理参政意愿息息相关的，这说明。

A.我国公民消除了选举与我无关的思想

B.我国公民的政治素养已经达到了很高水平

C.选举方式的选举必须体现国家性质，社会进步经济发展相适应

D.我国要提倡以自荐形式的选举

我们日常生活经常使用的简单随机抽样的方法有()

A.自荐

B.抽签

C.领导点将

D.群众推选

以下关于自荐信撰写的注意事项中正确的是：

A 称呼一般为“XX单位负责同志”

B 结尾会写上祝福的话，并表示热切希望有一个面试的机会。

C 要写明自己的联系方式、姓名等个人信息。

D 信中要包括自己符合用人单位需要的条件、才能和对工作的态度等。

以自荐候选人为代表的基层代表竞选活动，在一定意义上可以说是公民主动参加时代来标志性的事件

A.竞选方式比其他选举方式更好

B.竞选方式同其他选举方式一样，都有其局限性

C.公民主动参加这时代已经到来

D.公民积极参与选举是公民意识和个人意识增强的表现

如果该企业采取外部招聘的方式补充业务主管，其可采用的方式有（ ）。 查看材料

A.媒体广告招聘

B.人才招聘会招聘

C.职务轮换

D.申请人自荐

E.中介机构招聘