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学习的层面包括()

A.自尊

B.生活技能培训

C.学习怎样学习

D.具备特定的基本学术能力、体能和艺术能力

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更多“学习的层面包括()”相关的问题

第1题

团体效果评估的层面包括( )。

A.反应层面

B.学习层面

C.行为层面

D.结果层面

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第2题

团体效果评估的层面包括( )。

A.反应层面

B.学习层面

C.行为层面

D.结果层面

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第3题

团体效果评估的层面包括( )。

A.反应层面

B.学习层面

C.行为层面

D.结果层面

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第4题

"学习的能力所包含的层面包括"( )

A.对人类已经创造知识的继承和掌握能力

B.去发现新知识和创造新知识的能力

C.对于这些知识的转化能力

D.对未知知识的好奇能力

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第5题

学习和成长层面包括( )的指标。

A.评价员工能力

B.评价营运过程

C.评价售后服务过程

D.评价企业信息能力

E.评价激励、授权与协作

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第6题

创业领导能力的问题驱动学习中需要考虑的能力提升层面包括( )。

A.任务型创业领导能力提升

B.关系型创业领导能力提升

C.团队型创业领导能力提升

D.个体型创业领导能力提升

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第7题

提高企业成员的素质需要管理的层面是:()

A、学习层面

B、会议层面

C、沟通层面

D、以上都包括

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第8题

平衡计分卡包括四个层面,分别是财务层面、客户层面、内部运营层面、学习与发展层面。从绩效管理的角度来看,居于绩效改进动因地位的层面是( )。

A.财务层面

B.客户层面

C.内部运营层面

D.学习与发展层面

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第9题

平衡计分卡中学习和成长层面的指标主要包括( )。

A.评价员工能力的指标

B.评价员工潜力的指标

C.评价革新过程的指标

D.评价企业信息能力的指标

E.评价激励、授权与协作的指标

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第10题

技术创新能力行动推进学习中群体层面技术创新能力的模式转换包括( )。

A.创业策略

B.项目协调

C.文化管理

D.创业升级

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