智力激励法的内容包括（)。

A.程度

B.范围

C.目的

D.理由

E.场所

A.信息资料

B.专家建议

C.内部信息

D.技能培训

A.收集个体的集体资料

B.组织从收集的具体资料中，归纳出一般结论

C.为员工提供信息资料，从中认识自己

D.帮助员工从他们自己所提供的大量信息资料中，逐渐认识自己的一般形象

A.整体分工

B.纵向分工

C.横向分解

D.横向分工

A.绩效管理指标体系

B.绩效指标体系

C.考评运作体系

D.结果反馈体系

A.以目标为中心

B.以管理实现目标

C.重视人的因素

D.强调系统管理

A.精神

B.愿景

C.战术

D.战略

A.为双方营造一个和谐的面谈气氛

B.说明面谈的目的、步骤和时间

C.讨论每项工作目标考评结果

D.分析成功的失败的原因

E.与被考评者讨论考评的结果

A.前期准备工作

B.指标体系设计

C.绩效管理运作体系设计

D.绩效考评结果反馈体系设计

E.制定绩效管理制度

A.党委

B.工会

C.纪检

D.生产

E.经营