对劳动争议协调，应自决定受理之日起15日内结束。争议复杂或因其他客观在素影响需要延期的，延期最长不得超过（)日。

A.行政部门

B.主管部门

C.人力资源和社会保障部门

D.政府

A.当事人协商

B.劳动争议仲裁委员会仲裁

C.法院审理

D.由工会代表或集体协商的职工代表代表全体劳动与用人单位发生的以全体劳动者的权利义务为标的的争议

E.企业不得解除与工会代表或职工代表的劳动关系

A.申诉的权利

B.委托代理人的权利

C.申请回避的权利

D.提供证据的权利、辩论的权利

E.申请调解或拒绝调解的权利

A.阶级的存在仅仅同生产发展的一定历史阶段相联系，是私有制社会的普遍现象

B.划分阶级的标准是人们在生产关系中所处的地位

C.阶级内部成员具有共同的经济地位与共同的利益，他们的行为表现一致性程度较高

D.每一阶级内部又分为若干阶层

E.阶级存在是私有制社会不平等现象的主要表现形式

A.23，2

B.20，3

C.23，3

D.23，4

A.总和

B.准则

C.细则

D.条例

A.共同属性

B.独特性质

C.利益

D.标准

A.作为政治强制或教育手段

B.作为发展经济的手段

C.作为执行劳动纪律的手段

D.作为对参加罢工的惩罚

E.作为种族、社会、民族宗教歧视的方法等

A.有利于促进构建和谐的劳动关系

B.有利于企业可持续发展战略的实施和落实科学发展观

C.产品出口受阻或者被取消供应商资格

D.降低出口产品的国际竞争力

E.降低我国国际贸易的比较优势

A.确定立法主题

B.形成拟定草案

C.落实调查内容

D.初稿确定

E.审议通过