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实行劳动合同制度为规范劳动关系()的行为。

A.双方

B.一方

C.三方

D.各方

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第1题

我国劳动争议仲裁制度实行一个裁级一次裁决制度,一次裁决为()

A.终局裁决

B.诉讼准备条件

C.申请复议准备条件

D.二次裁决的必经程序

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第2题

仲裁调解书送达当事人且当事人签收并不反悔的,仲裁调解书送达之日起的()即发生法律效力。

A.15日内不向人民法院起诉的

B.30日内不向人民法院起诉的

C.当日

D.60日内不向人民法院起诉的

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第3题

()是劳动卫生规程的主要内容之一。

A.压力容器的安全装置

B.机器设备的安全措施

C.电气设备的安全措施

D.职业病防治

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第4题

企业劳动争议调解委员会调解劳动争议应在当事人申请调解之日起的()内结束,到期末结束的视为调解不成。

A.10日

B.15日

C.30日

D.60日

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第5题

集体合同履行过程中,企业工会应承担()的责任

A.检查落实

B.督促检查

C.组织落实

D.监督检查

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第6题

企业违反了集体合同规定的义务,应当承担()

A.行政责任

B.道义责任

C.经济责任

D.法律责任

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第7题

在政党履行劳动合同的情况下,劳动者可以一直工作到退休的是()劳动合同

A.长期期限

B.无固定期限

C.有固定期限

D.以完成一定工作为期限

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第8题

职工因工伤保险的有关规定,工伤医疗期待遇不包括()等

A.医疗待遇

B.工伤津贴

C.伤残抚恤金

D.福利待遇

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第9题

劳动者以辞职的形式解除劳动合同必须提前()通知。

A.10日

B.15日

C.30日

D.45日

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第10题

劳动争议调解委员会调解劳动争议的期限是()

A.7日

B.15日

C.30日

D.60日

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