（)是研究市场经济制度中的劳动力市场现象及劳动市场运行规律的科学。

A.劳动结果

B.支付能力

C.支付手段

D.劳动能力

A.应该是什么

B.是怎样

C.是什么

D.实际

A.分级法

B.因素评定法

C.行为锚定评分法

D.关键事件法

A.实行个人收入所得税政策

B.土地、房产等不动产，高消费征税

C、发展社会保障事业

D.提供就业机会与就业培训

A.“差额”是正值，则越大越好

B.“差额“如果是负值，则越小越好

C、利润最大化不过是效益最大化的变形

D.利润最大化不过是效用的变形

E.利润最大化是货币收入的变化

A.确定所要研究的对象

B.设定假设条件

C、提出理论假说

D.提出理论设想

A.劳动就业的主体是有劳动能力和就业要求的人

B.所参加的劳动属于社会劳动

C、所参加的劳动对社会有益

D.所从事的劳动为有酬劳动

E.从有酬劳动中获得的可以是经营收入

A.实行个人收入所得税制度

B.对遗产、赠与、财产、高消费征税

C、发展社会保障事业

D.对失业者提供就业机会与就业培训

E.发展教育事业和改善居民住房条件

A.青年人口劳参率下降

B.女性人口劳参率上升

C、女性人口劳参率下降

D.老年人口劳参率上升

E.老年人口劳参率下降

A.失业率=(失业人数/社会劳动力人数)×100%

B.失业率=【失业人数/(就业人数+失业人数)】×100%

C、失业率=失业人数/社会要求就业人数)×100%

D.失业率=(失业人数/劳动能力人数)×100%

E.失业率=(失业人数/就业人数的容量)×100%