A.失去特定的资源
B.珍贵资源受到威胁
C.投入珍贵资源却无法得到预期的回报
D.投入珍贵资源没有后续的回报
第2题
A.工作的要求和个体把控工作的能力之间的匹配决定了工作压力的大小
B.工作要求是指任务量的大小和困难程度
C.工作控制是指个体对工作的把控能力
D.工作控制包括工作负荷、时间压力和角色冲突等
第5题
A.正确地认识自我是良好适应的一个重要特征
B.如果只看到自己比别人好的地方,认为别人都比不上自己,就会盲目乐观,妄自尊大
C.如果只看到自己不如人的地方,便会自卑,没有自信
D.只要能够正确认识自己,就不会产生挫折
第7题
A.使公务员在工作过程中获得较高的评价
B.使公务员在工作过程中获得良好的人脉资源
C.增强公务员在遇到困难和挫折时的耐挫性
D.增强公务员工作中的注意力集中程度及范围
第10题
A.主观幸福感是指人们对其生活质量所做的情感性和认知性的整体评价
B.积极的自我概念建构与对得与失的态度是影响幸福感的重要因素
C.辩证地看待消极的事情,多从积极面看待和思考事情,有利于提升幸福感
D.消极情绪的存在具有进化意义,不会阻碍幸福感的获取
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