在现代企业中，人力资源管理的职能主要包括：招募和甄选、培训与开发、薪酬管理、绩效管理、员工关系管理。（）

A.升职

B.待遇

C.物质奖励

D.薪酬

A.市场的合理性

B.工作能动性

C.择优鼓励性

D.管理的可行性

A.培训与开发

B.择优奖励

C.阶段性学习

D.科学性培养

A.员工关系管理

B.员工培训管理

C.拓展活动的举行

D.员工绩效管理

A.工作分析

B.人力资源的开发

C.人力资源规划

D.薪酬制度的完善

A.员工

B.管理者

C.企业运行的资金

D.人力资源

A.培训效果的转化

B.培训结果的分析

C.培训效果的评估

D.员工培训的进行

A.整体化

B.统一化

C.全员化

D.普遍化

A.马斯洛

B.弗雷德里克·泰罗

C.阿尔伯特·班杜拉

D.麦克鲁斯基

A.麦克鲁斯基

B.亚当·斯密

C.马斯洛

D.汤姆·W·戈特