企业根据自身的需求，在社会上选择合适的培训机构对企业员工开展培训活动（）

A.岗位能力

B.职业能力

C.专业能力

D.质量能力

A.工作经验法

B.岗位轮换法

C.工作轮换法

D.多种工作经验法

A.角色扮演法

B.模拟训练法

C.委培式训练法

D.拓展训练

A.远程培训

B.网络培训

C.计算机辅助培训

D.面授培训

A.培训结果转化

B.培训成果转化

C.培训内容转化

D.培训方法转化

A.观察法

B.定性评估法

C.培训效果评估

D.调查问卷评估

A.人力资源规划

B.员工关系管理

C.薪酬管理

D.招聘与甄选

A.员工培训计划的制定

B.员工培训需求分析

C.员工培训的实施

D.员工培训效果的评估

A.X-Y理论

B.需求层次理论

C.学习型组织理论

D.强化理论

A.熟练理论

B.余力理论

C.培训迁移理论

D.认知同化理论