在集团总部组织结构设计工作中，（）是必须考虑的重要因素。

A.战略中心

B.人力资源中心

C.资本中心

D.技术中心

E.文化中心

A.时效性

B.能动性

C.累积性

D.收益递增性

A.人力资本战略管理

B.人力资本投资

C.人力资本的价值计量

D.人力资本的获得与配置

A.双向规划

B.并列并联

C.单独制定

D.循序制定

A.增长型

B.变革型

C.合作型

D.文化型

A.指令型

B.变革型

C.合作型

D.文化型

A.分为自上而下和自下而上两种方式

B.人力资本战略与企业集团总体战略的制定同时进行

C.人力资本战略与企业集团总体战略的制定单独进行

D.人力资本战略与企业集团总体战略相互影响，相互作用

E.容易使企业集团总体战略的制定过程复杂化，影响战略的实施效果

A.控制和纠正偏差

B.监控效益和评估偏差

C.让全体员工对战略进行全面透彻的了解

D.将战略分解为几个实施阶段，确定分阶段的目标

E.将人力资本战略规划纳入企业的正常运行轨道，转化为员工的实际行动

A.能够区别优秀与普通绩效

B.是潜在的、深层次的

C.仅限于个体或岗位层次

D.能确保完成任务或达成目标