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[单选题]

对定性数据的处理,国际通用的方法是采用()。

A.加权平均法

B.百分率法

C.说明法

D.问卷调查法

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更多“对定性数据的处理,国际通用的方法是采用()。”相关的问题

第1题

确定平衡计分卡评价指标的权重时,银行会注重()权重。

A.财务指标

B.客户指标

C.内部流程指标

D.学习与成长指标

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第2题

与传统的绩效评价体系相比,平衡计分卡增加了()指标。

A.财务

B.客户

C.内部流程

D.外部流程

E.学习和成长

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第3题

平衡计分卡中,()属于非财务指标。

A.财务

B.客户

C.内部流程

D.外部流程

E.学习和成长

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第4题

平衡计分卡在内部业务流程方面的优势,包括()。

A.重视改善现有流程

B.要求确立全新的流程

C.与财务目标的联系

D.可以评估在行动方法上的有效性

E.有利于及时发现组织外部的问题并加以改善

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第5题

()可作为平衡计分卡中学习与成长的指标。

A.员工满意度

B.员工保持率

C.信息覆盖率

D.信息系统反应的时间

E.企业继续保持与老客户交易关系的比例

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第6题

平衡计分卡突出表现为四种平衡,具体为()。

A.外部与内部衡量之间

B.企业效益与财务收入之间

C.期望成果与产生这些成果的动因之间

D.定量与定性衡量之间

E.短期与长期目标之间

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第7题

平衡计分卡的指标可分为()。

A.财务指标

B.定性指标

C.客户指标

D.内部流程指标

E.定量指标

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第8题

以平衡计分卡为核心完成企业战略管理的五个重要过程是()。

A.建立使命、愿景、价值观、长期目标

B.对企业所处的内外部环境进行分析

C.制定企业战略目标

D.战略执行与跟踪

E.战略评估与控制

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第9题

平衡计分卡是在()等关键领域有助于企业取得突破性进展的管理体系。

A.产品

B.程序

C.顾客

D.市场开发

E.长期战略和短期行动联系起来

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第10题

企业管理水平和环境的状况对平衡计分卡的有效运行的影响包括()。

A.组织与管理系统方面的障碍

B.将主要精力关注战略,较少关注组织运作、业务流程及资源分配

C.信息交流方面的障碍

D.对绩效考评认识方面的障碍

E.不仅要获得高层支持,也要获得各自然业务单元管理层的认同

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