（）是指为实现已定的决策目标而对各项具体管理活动及其所需人力、财力、物理做出的设计和谋划。

A.预算

B.要求

C.约束条件

D.组织者

A.现状与愿望存在着差距

B.同行之间存在着差距

C.愿望与同行之间存在着差距

D.现状与愿望或与同行之间存在着差距

A.目标

B.目的

C.要求

D.前提

A.培训需求

B.需求

C.培训

D.需求分析

A.培训需求

B.需求分析

C.培训预测

D.预测分析

A.战术层次

B.战略层次

C.集体层次

D.企业层次

A.问卷调查法

B.逻辑推理模式

C.面谈分析法

D.客户调查法

A.培训项目

B.培训计划

C.培训周期

D.培训需求

A.规划

B.培训

C.项目

D.计划

A.严格监控，保证进度

B.严密组织，协调一致

C.严格检查，杜绝遗漏

D.严密策划，独树一帜