A.社会特性
B.文化特性
C.经济特性
D.技术特性
第1题
A.动态管理原则
B.个性化原则
C.超前性原则
D.科学操作原则
第2题
A.人力资源部门管理者
B.工作承担者
C.工作承担者的上级主管(直线部门的主管)
D.外部专家或总部特派人员
第3题
A.写实法
B.工作实践法
C.实际痕迹测量法
D.典型事例法
第4题
A.《职业明细表》
B.《岗位汇总表》
C.《岗位职务明细表》
D.《岗位操作明细表》
第5题
A.统一性原则
B.针对性原则
C.灵活性原则
D.跟踪评估原则
第6题
A.独立性
B.变化性
C.可测性
D.相对性
第7题
A.岗位职务基本情况描述
B.生产活动的主要内容或范围描述
C.岗位职务设备与技术条件支持方面的描述
D.员工匹配描述
第8题
A.专家的素质
B.信息收集的准确度
C.分析工具的选择
D.组织管理与过程控制
第9题
A.错误
B.正确
第10题
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